Cheltuielile cu remunerația consiliilor de administrație ale AFP au crescut de cinci ori în ultimul deceniu - La Tercera
Dacă în 2009 cei 39 de directori ai AFP au câștigat în medie 1.468.271 USD, zece ani mai târziu, compensația medie a celor 49 de directori a ajuns la 6.235.422 USD. La sfârșitul anului trecut, italianul Alfredo Orelli -președintele AFP Planvital- este managerul care primește cei mai mulți bani pentru funcția sa, într-un mediu în care există încă personalități politice printre consilii.
De la Decretul-lege nr. 3.500 - din 13 noiembrie 1980-, legea care permite retragerea a 10% din fondurile de pensii sub pandemie este cea mai mare schimbare din istoria administratorilor de fonduri de pensii (AFP). Criza economică adusă de Covid-19 a declanșat șomajul și a ridicat spiritul clasei politice pentru a modifica sistemul de pensii.
În ultimii ani, AFP-urile au prezentat și schimbări interne și nu numai legate de proprietatea lor, care astăzi este concentrată de consorții transnaționale, ci și în compoziția directoarelor dvs.. Peste orar, economiști, foști deputați, senatori și foști miniștri au ocupat un loc în consiliile lor de administrație.
Dorința de a reuni experți în macroeconomie și reprezentanți cu rețele largi în spectrul politic i-a determinat pe administratori să își mărească brusc bugetele pentru a plăti diurnele și salariile consiliilor lor de administrație. Între 2009 și 2019, cheltuielile cu remunerația directorilor Provida, Habitat, Capital, Cuprum, Planvital și Modelo au crescut de cinci ori, de la 669 milioane dolari la 3.516 milioane dolari.
Conform rapoartelor sale anuale, remunerația consiliului de administrație al fiecărei AFP este stabilită în Adunarea Generală Ordinară a Acționarilor care a avut loc în luna aprilie a fiecărui an, unde este stabilită indemnizația care trebuie plătită pentru participarea la ședințele și comitetele consiliului. Dacă în 2009, cei șase administratori de pensii menționați anterior alocau în medie 1.468.271 USD lunar pentru a plăti salariile celor 39 de directori ai lor, zece ani mai târziu, numărul directorilor a crescut la 47 și pe lună au primit un venit mediu lunar de 6.235 USD. 422.
Care sunt AFP-urile care au înregistrat cele mai mari creșteri? Cei care au prezentat o creștere mai mare a cheltuielilor anuale ale salariilor lor au fost Provida (225 milioane - 922 milioane dolari); Habitat (162 milioane dolari până la 861 milioane dolari); Capital (49 milioane USD - 413 milioane USD); Cuprum (117 milioane - 260 milioane dolari) și Planvital (115 milioane - 960 milioane dolari). Modelo nu este inclus, deoarece în 2009 consiliul său de administrație a fost de acord să nu efectueze plăți către directorii săi.
Dar nu toate AFP-urile își plătesc consiliile la fel. Planvital, Provida, Habitat și Capital au înregistrat cele mai mari diete în 2019. În timp ce în Modelo și Cuprum au prezentat cele mai mici. De exemplu, Alfredo Orelli, președintele Planvital, a primit un salariu mediu lunar de 19.073.583 USD. În timp ce perechea sa de modele, Pablo Izquierdo, a primit 2.085.417 dolari în aceeași perioadă, deși acesta din urmă și-a dat demisia din funcția sa pe 25 noiembrie anul trecut. Dar contrastul este mai mare dacă se consideră că ambele AFP cântăresc relativ la fel în ceea ce privește numărul afiliaților că păstrează în rândurile lor. Modelo și Planvital au înregistrat în 2019 o cotă de piață de 19,35%, respectiv 15,64%.
Pentru Matías Zegers, avocat și președinte executiv al UC Corporate Center Governance Center, creșterea cheltuielilor cu remunerația către consiliile lor nu este singura schimbare pe care AFP a experimentat-o în ultimul deceniu. "La începutul anilor 1990 și începutul anilor 2000, a existat în mod clar un transfer mai mare de persoane care lucrau în sectorul public către sectorul privat. Erau oameni care veneau din puterea executivă și legislativă. Astăzi cred că nu există atât de mult ca înainte, din multe motive ”, asigură el. În opinia sa, există două motive clare: Vânătorii de cap nu se mai concentrează pe persoanele cu rețele politice pentru a le adăuga la consiliile AFP, iar a doua opțiune este că aceștia din urmă și-au pierdut interesul de a ajunge la aceste mese.
In timp ce, Hugo Caneo, avocat, fost SVS (astăzi CMF) și profesor la Universitatea din Chile adaugă asta Factorul de nemulțumire față de sistemul de cetățenie a dus la creșterea salariilor directorilor. "Acest lucru ar putea explica o creștere a dietei, deoarece este văzută ca o poziție de o expunere mai mare la riscuri și o mai mare concentrare a mass-media. Dar, așa cum v-am spus, această nemulțumire a fost direcționată greșit către administratori și nu către adevărații vinovați, care sunt cei care împiedică oamenii să aibă un venit mai bun și să mențină un loc de muncă constant în timp ”, conchide el.