Pensiile nu pot scădea, nu pot economia Cinco Días
Sistemul nostru de beneficii publice este o bombă cu ceas
Numărul mare de analize privind situația deficitului de securitate socială și diferitele propuneri de reformă care apar în mass-media nu ar trebui să ne facă să uităm că pensia este un drept pe care l-am câștigat cu contribuții făcute de mai mulți ani și nu un cadou pentru care trebuie să fim recunoscători atunci când ajungem la pensie.
Cu aceasta, nu ar trebui să existe nicio îndoială cu privire la menținerea nivelului actual al pensiilor, cu toate acestea, în proiectarea modelului sistemului nostru de pensii, au fost făcute mari greșeli care ne-au pus drepturile pe linie.
Atunci când se creează un sistem public de pensii, trebuie luate două decizii fundamentale. Primul este dacă alegeți să definiți o pensie minimă, care să garanteze o întreținere de bază și să stabiliți mecanismele pentru a oferi suficientă informație persoanelor, astfel încât acestea să poată lua decizii adecvate cu privire la economisire; sau alegeți să definiți o sumă de pensii publice care să permită pensionarilor să ducă un nivel de trai similar cu cel pe care l-au menținut în timp ce lucrau și care nu se îngrijorează cu privire la modul de a face față cheltuielilor lor la bătrânețe.
În spatele opțiunii de stabilire a unei pensii minime se află încrederea că cetățenii, cu informații adecvate, vor lua cele mai bune decizii cu privire la economiile lor și oferă, de asemenea, o soluție acelor oameni care nu au fost foarte perspicace, astfel încât să nu trebuiască să depindă de caritate pentru a supraviețui odată ce se retrag. Dimpotrivă, stabilirea unei pensii mai mari decât minimul vital implică o neîncredere în capacitatea indivizilor de a-și planifica corect pensionarea și presupunerea că, într-un mod centralizat, viața lor poate fi planificată.
A doua decizie cheie este alegerea sistemului de finanțare. Din nou sunt prezentate două opțiuni. Primul este un sistem de valorificare prin care fiecare cetățean își umple propria porcărie și acumulează un fond care îi va finanța pensia. A doua opțiune este un sistem pay-as-you-go prin care pensiile pentru anul respectiv sunt plătite cu venitul anual; adică pensiile noastre vor depinde de cei care contribuie când ajungem la pensie, este așa-numita solidaritate intergenerațională.
Diferența dintre cele două sisteme este că sistemul finanțat este viabil de la sine, deoarece fiecare persoană acumulează un fond cu contribuțiile sale pentru a-și finanța pensia. Dimpotrivă, în sistemul pay-as-you-go, pensiile depind de faptul că fiecare an are venituri suficiente din contribuții pentru a plăti pensiile.