PĂRȚILE IMM ȘI MEDICALE
Al patrulea cartier general.
Cartierul general al gărzii va avea o remunerație economică suplimentară echivalentă cu un gărz, în plus față de modulul de pază pe care îl vor primi pentru munca lor de îngrijire, la fel ca restul medicilor de serviciu.
Negocierile ar trebui să înceapă cu privire la figura șefului gărzii sub următoarele aspecte:
- persoana sau persoanele care ar trebui să îndeplinească funcția
- conținutul aceluiași
A cincea. - Zilele speciale de pază.
Zilele 24 și 31 decembrie și 5 ianuarie vor fi considerate ca gardieni ai concediilor de 48 de ore, în scopul remunerării.
Pe 25 decembrie și 1 și 6 ianuarie vor avea o remunerație de 48 de ore de vacanță și vor fi compensate în plus după cum urmează:
- zi de pază a prezenței fizice: cu o zi suplimentară de vacanță.
- zi de gardă localizată: cu _ zi suplimentară de vacanță.
Al șaselea.- Gărzi situate.
Particularitățile care caracterizează gărzile medicale localizate înseamnă că acestea trebuie abordate în mod specific în unele dintre aspectele lor:
Evaluarea gărzilor localizate.
Paznicii localizați, în scopul generării de drepturi pentru medicii care le efectuează, vor avea evaluarea a 50% din garda prezenței fizice.
Acei paznici medicali localizați care necesită prezența medicului în Centrul spitalicesc în 2 sau mai multe ocazii, precum și alții care implică o ședere de 3 sau mai multe ore în acesta, vor fi considerați gardieni de prezență fizică, în toate scopurile.
Acei paznici aflați care necesită prezența medicului la locul de muncă într-o singură ocazie vor fi considerați ca paznici cu prezență fizică în scopul eliberării a doua zi după pază.
Resurse materiale.
Osakidetza-S.V.S. Va furniza mijloacele materiale necesare pentru localizarea, comunicarea și deplasarea medicului la spital.
Gărzi în zilele de duminică și de sărbători.
Fiecare pază situată duminică sau de sărbătoare va fi compensată cu _ o zi suplimentară de vacanță.
Al șaptelea.- Remunerație în cazul I.T.
În acele cazuri în care un medic care efectuează schimburi, se află într-o situație de incapacitate temporară de muncă sau invaliditate provizorie, va avea dreptul să primească aceeași sumă pentru schimburile pe care le efectuează lunar.
Al optulea.- EXCEPTARE DE GARDĂ
1.- Domeniul de aplicare.
Acest titlu afectează profesioniștii de îngrijire specializată Osakidetza/Serviciul de sănătate bască cu vârsta peste 50 de ani care sunt în prezent în schimb sau care au fost scutiți de acest lucru din cauza vârstei într-o perioadă care nu depășește 2 ani.
2.- Renunțarea gărzilor medicale fără activitate suplimentară.
2.1. Medicii incluși în domeniul de aplicare al acestui titlu pot solicita scutirea de a efectua schimburi medicale din cauza vârstei, fără a fi nevoie să desfășoare o activitate suplimentară, a celor reglementate în secțiunile următoare.
2.2. Procedura inițială de urmat pentru a solicita scutirea menționată va fi cea reglementată în secțiunile 3.B.1 și 3.B.2 din prezentul document.
2.3. Dacă cererea de scutire cuprinsă în punctele anterioare este respinsă, de la începutul anului bugetar următor la care a fost solicitată scutirea menționată, aceasta trebuie soluționată favorabil.
2.4. În cazul în care în cursul anului 1999 cererile de scutire a paznicilor sunt respinse și în sensul celor stabilite la punctul anterior, se va înțelege că demisia va intra în vigoare de la 1 iulie 2000.
3.- Renunțarea la efectuarea serviciilor de pază medicală cu activitate suplimentară:Module de îngrijire continuă pentru activitatea de asistență începând cu ora 15:00 și condițiile de prestare a serviciilor.
3.1. Managerii vor planifica anual în centrele lor, cu resursele umane derivate din cererile depuse pentru scutirea gărzilor cu participare voluntară la modulele de activitate și cu mijloacele materiale necesare, Module de atenție continuă pentru desfășurarea activității de la 15 ore care urmează să fie efectuate atât în spital și în centrele de specialitate.
3.2. Distribuirea modulelor de îngrijire continuă, pentru desfășurarea activității convenite începând cu ora 15:00, va fi efectuată de către conducere, la propunerea Direcției medicale, după evaluarea unităților sau serviciilor și cu raportul și sfaturile Consiliul tehnic al spitalului, luând în considerare atât activitatea anterioară pe care fiecare serviciu și unitate o dezvoltase, cât și nevoile de îngrijire.
3.3. Conținutul acestor module de îngrijire continuă trebuie să se refere la toate activitățile obișnuite.
Prevederile acestui document nu afectează planificarea și organizarea actuală a serviciilor de pază.
3.4. Tipul de activitate care trebuie desfășurată în timpul modulelor de atenție continuă de la ora 15:00 trebuie prevăzut în acordul pe care, în general, echipa de conducere îl desfășoară cu fiecare dintre unitățile sau serviciile.
3.5. Medicii care profită de acest sistem vor desfășura cel puțin trei module de activitate pe lună și vor putea fi de acord cu conducerea, realizarea unui număr mai mare de module menționate.
3.6. Cei responsabili trebuie să planifice module de activitate de 3 ore.
GARDI MEDICALE ÎN MEDIUL RURAL
În primul rând. Domeniul de aplicare
Prevederile acestui document afectează doar A.P.D. și îngrijirea primară a centrelor de sănătate din zona noastră rurală, care sunt în prezent de serviciu.
Acest lucru nu trebuie să afecteze în niciun moment planificarea și organizarea actuală a serviciilor de pază și de urgență, oriunde ar exista în acest moment.