Modificări la pensionare în 2020 vârsta, contribuția, suma

Noile cerințe pot condiționa accesul și calculul pensiei de muncitor

Dacă sunteți unul dintre cei care tocmai au împlinit 65 de ani și așteaptă să se retragă, este posibil să știți deja. Diferența dintre pensionare la sfârșitul acestui an sau în 2020 poate implica schimbări semnificative atât în ​​vârstă și perioada minimă de cotizare necesară, cât și în calculul cuantumului pensiei dumneavoastră. Una dintre cele mai importante modificări care vor intra în vigoare începând cu anul viitor în ceea ce privește condițiile de acces la pensionare este aceea începând din 2020, va trebui să așteptați până când aveți 65 de ani și 10 luni sau cel puțin 37 de ani de contribuții pentru a putea accesa 100% din baza de reglementare (sau ceea ce este același, colectați 100% din pensie), precum și faceți un nou calcul al pensiei. Cerințele pentru accesarea pensionării anticipate vor suferi, de asemenea, variații în 2020.

2020

Pentru pensiile existente, creșterea legată de Indicele prețurilor de consum (IPC) promisă de guvernul lui Pedro Sánchez, ar însemna o creștere de peste 0,9% a pensiilor contributive începând cu 2020, dacă va fi aprobată înainte de sfârșitul anului. Așa cum explică Banca Spaniei (@BancoDeEspana) în previziunile sale pentru anul viitor, reevaluarea pensiilor în perioada 2020-2022 în conformitate cu IPC, face ca estimările deficitului să se înrăutățească în special începând cu 2020. Specific, agenția prognozează că pensiile ar putea crește cu 1,2% anul viitor, conform estimării sale IPC.

Noua vârstă de pensionare

Mai exact, pentru 2020 vârsta de pensionare este întârziată cu două luni comparativ cu ceea ce este necesar în 2019 (când erau necesari 65 de ani și 8 luni sau 36 de ani și 8 luni de contribuții), ca urmare a reforme efectuate de guvernele lui José Luis Rodríguez Zapatero și Mariano Rajoy privind sistemul de prestații de securitate socială și care au fost aplicate din ianuarie 2013.

După cum a confirmat Ministerul Muncii, Migrației și Securității Sociale (@empleogob), vârsta și perioada minimă de cotizare vor crește progresiv până la împlinirea a 67 de ani în 2027, cu o perioadă minimă de contribuție creditată de 38 de ani și 6 luni "ca a devenit obișnuit în ultimii ani ". Vestea bună este că, dacă în 2020 aveți 65 de ani și mai mult de 37 de ani de contribuții, veți putea accesa voluntar pensionarea prin colectarea totalului pensiei dumneavoastră.

Pentru a vă asigura că trebuie să verificați calculul lunilor de la data nașterii dvs. și până la data la care pensionarea va intra în vigoare, luând toți anii și lunile întregi, pentru că, așa cum avertizează Guvernul, „fracțiunile acelorași nu sunt echivalate cu un an sau o lună”.

Excepții: pensionare parțială sau anticipată

Vârsta de 65 de ani este menținută pentru cei supuși legislației înainte de 1 ianuarie 2013, "În conformitate cu prevederile celei de-a patra dispoziții tranzitorii din Legea generală a securității sociale." La rândul său, vârsta minimă poate fi redusă sau avansată, „numai pentru lucrătorii înregistrați sau într-o situație asimilată înregistrării”, în anumite cazuri speciale, așa cum a declarat Ministerul Muncii și Securității Sociale:

Retragere anticipată din 60 de ani pentru a fi membru comun sau din 61 fără a fi.

Pensionare parțială, care se va confrunta și cu unele schimbări începând cu 2020. Dacă anul acesta vârsta necesară a fost de 61 de ani și 8 luni, după ce a contribuit cu minimum 34 de ani și 9 luni, anul viitor vârsta necesară crește cu două luni, la 61 de ani și 10 luni, și trebuie să aveți 35 de ani sau mai mult. În cazul prezentării a 33 de ani de contribuții, vârsta necesară pentru pensionarea parțială crește la 62 de ani și 8 luni - cu patru luni mai mult decât în ​​2019 -.

Pensionare specială la 64 de ani, Pentru cei care aplică legislația anterior 1-1-2013, în conformitate cu prevederile celei de-a patra dispoziții tranzitorii a Legii generale a securității sociale.