În ceea ce influențează alimentarea în modul de conducere a MBA; Executive Education MBA și educație
Experții, o dietă bună, permit extragerea performanței maxime în principal din creierul care este marele profesor al orchestrei noastre corporale.
Un lider bun se caracterizează prin promovarea participării și prin acordarea încrederii echipei sale prin autonomie. La aceasta trebuie adăugate, o bună comunicare, inovație, capacitatea de a utiliza corect inteligența emoțională și respectul, printre altele.
Potrivit unei publicații a EAE Business School pe blogul său Management Challenges, liderii nu se nasc din nicăieri. Orice abilitate, competență sau talent de conducere trebuie să găsească un domeniu care să se concretizeze. Ceea ce știm contează, dar modul în care îl traducem în practică contează mult mai mult. Și conducerea unei afaceri este doar asta.
Cu toate acestea, există un program numit metoda DeRose, care lucrează la dezvoltarea abilităților de conducere într-un mod diferit și oferă nutriției bune un rol fundamental în această cale pentru a fi un lider mai bun.
Pentru Luiz Furtado, directorul academiei DeRoseMethod din Chile, nutriția este importantă în dezvoltarea unui lider, deoarece ființa umană este alcătuită din mai multe dimensiuni, corpuri sau vehicule (dens fizic, fizic, energetic, emoțional, mental și instituțional).
În acest sens, expertul subliniază că toate acele corpuri sau dimensiuni trebuie hrănite foarte bine, astfel încât să lucreze cu toții la performanța lor maximă. „Prima dimensiune, care este corpul fizic dens, nu este diferită. Este esențial să îi furnizați toți nutrienții care ajută la cea mai bună funcționare a acelei dimensiuni, adică la cea mai bună performanță a corpului. Asta înseamnă a putea extrage performanța maximă în principal din creier, care este marele profesor al orchestrei noastre corporale ".