Dacă ați câștigat mult în închisoare, puteți fi discriminat la locul de muncă

Lucrătorii obezi nu sunt plăcuți în companii, potrivit unui medic

Cu închisoare Din cauza coronavirusului, fiecare dintre noi a câștigat, în medie, aproximativ patru kilograme. Ore lungi de șomaj, anxietate, plictiseală și lipsă de mișcare ne-au făcut să câștigăm câteva kilograme.

Această grăsime „suplimentară” poate fi bună pentru unii, dar foarte proastă pentru cei care erau deja supraponderali, iar în Spania sunt multe. Potrivit datelor Ministerului Sănătății, unul din doi adulți (53%) au o greutate mai mare decât cea recomandată. În clasamentul celor 13 țări (toate europene) prezentat în raport, Spania ocupă locul șase în ceea ce privește prevalența obezității și a excesului de greutate.

Toate acestea, pe lângă faptul că duc la numeroase probleme de sănătate, pot dăuna persoanelor cu kilograme în plus la locul de muncă.

Dacă v-ați îngrășat mult, vă pot „discrimina” la locul de muncă

Odată cu decalarea, orașele și companiile își recuperează activitatea. Adică vom ieși din nou în stradă, să ne întâlnim din nou cu prietenii și familia și, de asemenea, cu colegii de muncă și șefii. Și dacă ne-am îngrășat prea mult, putem fi discriminați la locul de muncă.

Aceasta este ceea ce asigură Dr. Gontrand López-Nava, Director al Unității de Endoscopie Bariatrică a Spitalului Universitar HM Sanchinarro din Madrid, dedicat tratamentului obezității și al excesului de greutate: "La locul de muncă, imaginea persoanei este importantă. Cântărind mai mult de 10 kilograme din ceea ce ar fi greutatea ta normală creează în lucrător un stigmat social care îi dăunează relațiilor de muncă și carierei sale profesionale ".

---