Comunicarea către reprezentanța legală a lucrătorilor a copiilor de bază ale contractelor

TIMP DE CITIT:

Index
Text
Legislație
Voci

Condiție:

Ordin:

Data ultimei revizuiri:

Angajatorul trebuie livrați reprezentanței legale a lucrătorilor o copie de bază a tuturor contractelor care trebuie încheiate în scris (cu excepția celor aranjate în cadrul raportului special de muncă al conducerii superioare) asupra cărora este stabilită obligația de notificare către reprezentarea legală a lucrătorilor (art. 8.4 ET). Cand relația de muncă este mai mare de patru săptămâni, Angajatorul trebuie să informeze lucrătorul în scris cu privire la elementele esențiale ale contractului și principalele condiții de executare a proviziilor de muncă, cu condiția ca aceste elemente și condiții să nu apară în contractul de muncă formalizat în scris.

Informații suplimentare în cazul prestării de servicii în străinătate

Atunci când un lucrător trebuie să își furnizeze în mod normal serviciile în străinătate, informațiile privind relația sa de muncă trebuie completate cu următoarele puncte (Decretul Regal 1659/1998, din 24 iulie):

Informațiile privind moneda în care salariul și remunerația vor fi plătite în bani sau în natură pot fi derivate dintr-o trimitere la dispozițiile legale sau de reglementare sau la convențiile colective aplicabile care reglementează aceste extreme, cu condiția ca o asemenea trimitere să fie precisă și specifică pentru a permite lucrătorului accesul la informațiile corespunzătoare.

Prevederile secțiunilor anterioare nu se vor aplica dacă durata muncii în străinătate nu depășește patru săptămâni.

Informații privind modificarea condițiilor raportului de muncă

Angajatorul trebuie să informeze lucrătorul în scris cu privire la orice modificare a următoarelor elemente și condiții:

Informațiile scrise menționate nu vor fi necesare atunci când informațiile sunt derivate dintr-o trimitere la dispozițiile legale sau de reglementare sau la convențiile colective care sunt aplicabile și există o modificare a acestora.

Informații în cazul punerii la dispoziție a contractelor.

Compania utilizatoare trebuie să informeze reprezentanții lucrătorilor cu privire la fiecare contract de furnizare și motivul utilizării, în termen de zece zile de la încheiere. (art. 9 Legea 14/1994, din 1 iunie).