Braulio Medel impune Banco CEISS o dietă severă de slăbit înaintea integrării sale
Președintele Unicaja stabilește data de 31 martie ca termen limită pentru ca FROB să rezolve schimbul de obligațiuni care nu au participat la oferta sa
Președintele Unicaja, Braulio Medel, a reușit să-și impună interesele în procesul de integrare a Banco CEISS, care a durat deja timp de aproape trei ani de fluctuații constante, și nu numai din cauza celor 241 de milioane de euro pe care Fondul pentru restructurare ordonată a băncii (FROB) va aloca pentru schimbul deținătorilor de obligațiuni și deținătorilor preferați care nu au participat la oferta sa (aproape 40%). Casierul veteran dorește ca entitatea creată din fuziunea dintre Caja España și Caja Duero să fie integrată cu cantitatea minimă de grăsime din grupul Malaga pe care îl prezidează, deși cu noile abordări poate lăsa la minimum banca din Castilia. În plus față de ultimatumul către FROB, astfel încât schimbul să fie închis înainte de 31 martie, Medel impune 5% suplimentar de ajustare a personalului în următorii doi ani, 5% mai multe închideri de birouri și o reducere suplimentară de 15% a soldului, cu care CEISS ar acumula deja o scădere de 45%.
Braulio Medel a afirmat poziția Unicaja ca singura alternativă la intervenția Banco CEISS, măsură temută de Ministerul Economiei și de cei responsabili pentru Banca Spaniei în vederea prelungirii licitației Catalunya Caixa până la mijlocul acestei anul, când începutul său era programat pentru această lună ianuarie, după cele două încercări anterioare care au fost amânate.
Fondul pentru restructurare bancară ordonată (FROB) va trebui să aloce 241 de milioane de euro pentru schimbul de preferențiale și obligațiuni care nu au participat la oferta băncii de economii din Malaga, iar Banca Spaniei a aprobat deja liniile de bază de modificare a Banco CEISS plan de rezoluție.
Aceste modificări trec printr-o nouă ajustare la cea făcută deja cu privire la dimensiunea Banco CEISS și vor avea consecințe asupra forței de muncă care, în ultimul an, a fost deja redusă cu o mie de lucrători. În acest moment, planurile de reducere deja planificate pentru acest an sunt menținute, dar puțin peste 3.000 de lucrători ai grupului castilian vor trebui să își asume o ajustare suplimentară de 5% între 2015 și 2016.
Premisa muncii pare a fi cea mai puțin peremptorie, dar va fi cea mai complexă după aprobarea unui dosar de reglementare a ocupării forței de muncă (ERE) la mijlocul anului 2013 care a afectat deja 1.230 de lucrători. Cifra inițială care a fost gestionată a fost mai mare de 1.500 pentru acest ERE, cifră care va fi acum depășită împreună cu noile condiții. În 2011, când fuziunea dintre Caja España și Caja Duero a fost oficializată, s-a întreprins pensionarea anticipată a 846 de lucrători.