TURISMO ANDALUZ, S Contractul colectiv al companiei

Companie autonomă.

TIMP DE CITIT:

andaluz

Cod: 7100642 Cod nou: 71000642011997 Drăguț: Afaceri Ambit: Andaluzia

Monitorul Oficial al Junta de Andalucía nr. 50 din 03/12/2008

Salvați întregul document

Primul. Dispune modificarea articolelor 1, 5 b), 25 b), 39 b) și a anexelor I și II la Convenția colectivă a companiei publice Turismo Andaluz, SA (Cod 7100642) din Registrul acordurilor colective de muncă interprovincială cu notificarea către Comisia de negociere.

Al doilea. Trimiteți o copie a modificării menționate către Consiliul andaluz pentru relații de muncă pentru depunere.

Al treilea. Dispune publicarea acordurilor menționate în Monitorul Oficial al Junta de Andalucía.

Sevilla, 29 iunie 2006. - Directorul general, Francisco Javier Guerrero Benítez.

La Malaga, la sediul companiei publice Turismo Andaluz, S. A. (în continuare EPTA), la 1 iulie 2005.

Adunate: Pe de o parte, următorii delegați ai personalului și reprezentanții lucrătorilor (RT):

- Don Francisco Acejo Martín (UGT) .

- Doamna Ana María Moniche Bermejo (UGT) .

- Dl Carlos Rodríguez Sánchez (UGT) .

- Dna Alicia Jiménez Parra (UGT) .

- Domnul Salvador Fernández Marín (UGT) .

- Don Andrés Crespo del Moral (CC. OO.) .

- Dl. Alberto Galán Viñas (CC. OO.) .

Și, pe de altă parte, următorii reprezentanți EPTA:

- Doña Ana María Chamorro (Director Corporate) .

- Doña Concepción Cuervo Díez (director adjunct resurse umane și servicii generale) .

- Dl Manuel Muñoz Gutiérrez (Director Marketing) .

- Dna Rosa M. ª Gómez Ruiz (șefa departamentului de contractare și control al managementului) .

La fel, avocatul dl. José Luis Ramírez López participă la ședință în calitate de consilier al companiei.

- Delegații de personal, în această condiție și în calitate de reprezentanți legali ai lucrătorilor companiei, în conformitate cu prevederile articolului 36 din actualul contract colectiv, în raport cu prevederile secțiunii h) din același articol, și cu articolele 87.1 și 88 din Statutul lucrătorilor, cu competențele necesare pentru a proceda de comun acord cu reprezentarea Societății la modificarea articolelor 1, 5 b), 25 b), secțiunea b) a articolului 39 (în ceea ce privește faza de anchetă a proceduri disciplinare) și anexele I și II la convenția colectivă menționată anterior.

- Reprezentanții companiei în starea menționată, conferite prin numirea expresă a directorului executiv efectuate la data 1 a curenților, cu competențele necesare pentru a proceda de comun acord cu reprezentanții lucrătorilor la modificarea articolelor menționate anterior din Acord colectiv.

Și recunoscându-și reciproc și reciproc reprezentarea, legitimitatea și capacitatea necesare pentru a accepta modificarea celui de-al doilea Contract colectiv al companiei publice Turismo Andaluz, S. A. (EPTA), în primul rând

I. Că părțile adunate aici au negociat, aprobat și semnat Contractul colectiv de referință, care a fost depus la Registrul convențiilor colective în sfera interprovincială, publicat în BOJA nr. 86, din 8 mai 2003.

II. Că părțile consideră convenabil să se stabilească un nou model organizațional pentru echipa de conducere, în cadrul unei relații de încredere reciprocă și cu o delimitare și diferențiere mai clară a responsabilităților asumate de manageri, în raport cu toți lucrătorii companiei și, în consecință, funcțiilor care corespund reprezentanților lor legali. Și toate acestea, în așa fel încât să fie respectate drepturile legitime ale lucrătorilor care sunt chemați, în acea relație de încredere, la sarcini manageriale; ceea ce se consideră fezabil prin simpla aprofundare și dezvoltare a regulamentului privind personalul desemnat liber cuprins în Convenția colectivă, prin încheierea unui acord extra-statutar privind condițiile socio-muncii aplicabile personalului managerial, atâta timp cât acestea menționează condiție și fără a aduce atingere posibilei lor continuități în personalul Companiei, atunci când, din propria voință sau prin pierderea încrederii reciproce necesare pentru îndeplinirea sarcinilor manageriale, încetează în astfel de condiții.

III. Că, odată ce acordul menționat anterior a fost convenit cu părțile interesate (la care toți delegații personalului EPTA, în calitate de reprezentanți legali ai tuturor lucrătorilor, și-au dat acordul), și a obținut raportul favorabil anterior și obligatoriu de la Ministerul Economiei și Finanțele Junta de Andalucía, pentru afectarea personalului unei companii publice, părțile au convenit, la rândul lor, să modifice articolele 1, 5 b), 25 b), secțiunea b) ale articolului 39 (acesta din urmă numai în legătură cu faza de anchetă a procedurii disciplinare), precum și anexele I și II la Convenția colectivă menționată anterior, în vigoare în conformitate cu următoarele