Top 6 programe de recrutare și selecție (ATS) 【2021】
Cuprins
Unul dintre pilonii fundamentali ai oricărei companii este talentul care o alcătuiește și pentru aceasta este esențial să ai un management bun al resurselor umane care să faciliteze recrutarea, localizarea și selectarea celor mai adecvați candidați pentru fiecare post. Cu toate acestea, în fiecare zi putem primi sute și chiar mii de CV-uri, iar dacă nu avem un software adecvat, această sarcină poate deveni nu numai plictisitoare, ci și ineficientă.
Având un software de recrutare și selecție în compania noastră eficientizează sarcinile departamentului de resurse umane și ne permite să găsim talente care sunt mai pregătite și mai conforme cu ceea ce caută afacerea noastră, motiv pentru care este atât de important să implementăm un software de acest tip astăzi pe zi. Astfel, și pentru a vă ușura munca, am adunat în acest articol ceea ce consider că sunt cele mai bune 6 programe de recrutare și selecție existente în prezent pe piață, așa că nu vă va costa să găsiți unul care să vă permită să accelerați și să vă îmbunătățiți alegerea candidați.
Bizneo HR
Bizneo HR este un software de selectare a personalului ATS. Acronimul ATS înseamnă sistemul de urmărire a solicitantului, un sistem conceput pentru recrutarea, selectarea și urmărirea candidaților pe care o prețuim pentru o poziție. Bizneo HR s-a poziționat ca unul dintre cele mai bune programe de management din acest an, de aici și topul acestei liste. Sistemul dvs. ATS oferă multe avantaje care merită evaluate, cum ar fi reducerea considerabilă a sarcinilor administrative și manuale, deoarece automatizează o mare parte a procesului și ajută la economisirea timpului.
Acest software permite, de asemenea, ofertele dvs. de locuri de muncă să ajungă la mai mulți oameni, deoarece maximizează difuziunea și îmbunătățește marca angajatorului companiei dvs. Are mai mult de optzeci de surse de recrutare și vă permite să gestionați portaluri de locuri de muncă, agregatoare și multe alte locuri de căutare dintr-un singur panou, astfel încât să nu trebuie să verificați în mod constant fiecare dintre ofertele dvs. Bizneo HR eDe asemenea, este unul dintre puținele programe care țin la candidat, îmbunătățirea experienței lor și, prin urmare, a imaginii pe care solicitantul o are despre companie. Include mai multe sarcini și opțiuni care pot fi verificate intuitiv și dintr-o privire, astfel încât toate informațiile de care aveți nevoie sunt întotdeauna la îndemână.
Un alt dintre principalele avantaje ale Bizneo HR este că vă permite să stocați toate informațiile în cloud folosind tehnologia sa cloud, astfel încât să aveți garanția că toate fișierele dvs. sunt în siguranță, chiar dacă există o problemă cu hardware-ul. În plus, și în aceeași linie, generează o bază de date a talentelor actualizat constant, care este esențial în timpul unui proces de recrutare și selecție, îmbunătățind în același timp calitatea echipei în general, chiar și atunci când talentele fac deja parte din aceasta.
Spre deosebire de alte software-uri ATS, Bizneo HR încorporează și o urmărire a recrutare 2.0, gestionarea rețelelor sociale sau a universităților, printre altele, pentru o căutare mai eficientă a talentului personalizat de care are nevoie o companie. Pe scurt, instrumentul cel mai potrivit pentru companiile mijlocii sau mari care doresc să aibă un control mai precis asupra proceselor de selecție și a managementului echipei deja integrate, inclusiv funcții precum un chat intern sau o cronologie care facilitează colaborarea angajaților.