Tabel rezumativ cu tipurile de contracte de muncă și caracteristicile acestora Iberley
TIMP DE CITIT:
- Index
- Text
- Legislație
- Voci
-
Condiție: Redactare curentă CURENTOrdin: Muncă Data ultimei revizuiri: 14.03.2016
Simplificarea administrativă a modelelor de contracte operate pentru 2014 a implicat o reducere a modelelor de contractare, în așa fel încât a trecut de la mai mult decât o carantină anterioară la o grupare de contracte în permanent, temporar, stagii și formare FĂRĂ MODIFICAREA CIFRELOR DE MUNCĂ LEGISLAȚIE.
Principalele modalități contractuale și caracteristicile acestora la formalizarea contractului de muncă sunt:
TIP DE CONTRACT
FORMĂ ȘI OBSERVAȚII
Conform Convenției și
Formă verbală sau scrisă
CU JUMĂTATE DE NORMĂ
Nr. Ore pe zi, săptămână, lună sau an mai puțin decât ziua de lucru a unui lucrător comparabil cu normă întreagă
Proporțional cu orele lucrate
S.S.: Preț în funcție de remunerația primită
Asimilarea lucrătorului cu normă întreagă pentru prestații
Include locurile de muncă FIXE ȘI PERIODICE în cadrul volumului normal de activitate al companiei și acele DISCONTINUE care se repetă la anumite date
DE ÎNCETĂRI FIXE
Apelat în ordinea și forma care sunt stabilite în acord
Cu normă întreagă sau parțială
Conform Convenției și categoriei
Lucrări fixe discontinue care nu se repetă la anumite date.
Contractul trebuie să includă:
Decretul regal 4/1999, din 8 ianuarie
Decretul regal 170/2004, din 30 ianuarie
Persoană cu handicap șomer înregistrată
Cu normă întreagă sau parțială
Conform Convenției și categoriei
Subvenții proporționale în funcție de zi
Cu toate acestea, în principiu, contractele de muncă pot fi încheiate în scris sau oral trebuie să fie întotdeauna în scris și în modelul oficial:
-
Contractul de muncă pentru o perioadă nedeterminată de timp pentru sprijinirea antreprenorilor.
În orice contract de muncă încheiat în scris, trebuie menționate în mod necesar următoarele puncte:
În prezent, tipurile de contract în vigoare sunt următoarele:
Tipurile anterioare de contracte pot fi clasificate la rândul lor în două categorii: contracte pe durată nedeterminată (cu jumătate de normă (dacă relația este nedeterminată) și contracte ordinare și nedeterminate de promovare a muncii nedeterminate) și contracte temporare (toate celelalte).
TABEL REZUMAT AL TIPURILOR DE CONTRACTE
Nu există versiuni pentru acest comentariu
- Măsuri de muncă și securitate socială pentru COVID-19
- Știri despre muncă și securitate socială
- Angajarea forței de muncă
- Conținutul și durata contractului de muncă
- Tipuri de contracte și caracteristicile acestora SUNT AICI
- Nedefinit
- Durată determinată
- Contracte de instruire
- Cu jumătate de normă
- Persoane cu dizabilități
- Alții
- Relații speciale de muncă
Buletin: Buletin oficial de stat Număr: 255 Data publicării: 24/10/2015 Data efectivă: 13.11.2015 Organismul emitent: Ministerul Ocupării Forței de Muncă și Securității Sociale
Buletin: Buletin oficial de stat Număr: 312 Data publicării: 30.12.2006 Data efectivă: 31.12.2006 Organismul emitent: Seful statului
Buletin: Buletin oficial de stat Număr: 133 Data publicării: 06/04/1983 Data efectivă: 06/05/1983 Organismul emitent: Ministerul Muncii și Securității Sociale
Salvați întregul document
- Nedefinit
- Durată determinată
- Contracte de instruire
- Cu jumătate de normă
- Persoane cu dizabilități
- Alții
- Relații speciale de muncă
Ordin: Social Data: 26.12.2018 Curtea: Tribunalul Social - Zamora Vorbitor: Sanchez Salinero, Raquel Numărul propoziției: 323/2018 Număr resursă: 327/2018