Spania a profitat de Brexit
Orice risc trebuie înțeles ca o oportunitate și, deși este adevărat că Brexit implică o defalcare a actualului bloc european, în acest râu tulburat s-a putut profita a volatilității politice generate.
Oportunitățile care au apărut pentru Spania au fost multiple pe diferite fronturi economice. De exemplu, capturarea afacerilor financiare derivate din City, organisme europene de reglementare instalate la Londra, concentrându-se ca un pol pentru a atrage investiții sau poziția politică în fața suveranității asupra Gibraltarului.
Spania își pierde marea oportunitate de a atrage locuri
Când Brexit-ul a fost o realitate, au apărut mai multe studii care trasează diferite scenarii economice, toți au fost de acord că revolta politică ar permite țărilor UE să atragă companii din Londra.
Merită subliniat studiul „Oportunitatea Brexit: impactul economic în Spania asupra atragerii companiilor afectate de Brexit”, pregătit de PwC. În acest document ni s-a prezentat posibilitatea ca efectul Brexit să materializeze o contribuție de 3.600 de milioane de euro pe an și o generație directă de până la 53.000 de locuri de muncă, da, cu un cadru de reglementare și fiscal care va încuraja țara să atragă companii.
În acest mediu au fost pregătite diverse inițiative pentru a atrage afaceri. Am văzut planuri precum „Investiți în Madrid” sau un pachet de măsuri al CNMV care vizează transformarea Spaniei în destinația multor companii înaintea oricărei alte țări din Uniunea Europeană.
Dar acești doi ani a existat una dintre cele mai mari instabilități politice văzute de la Constituția din 78, alegerile generale și reiterarea acestora, un proiect de independență care a ajuns să se declare unilateral ca stat și o moțiune de cenzură al cărei guvern rezultat a precipitat alegerile prin faptul că nu a putut realiza bugetele. Având un factor politic atât de predominant, Spania a fost exclusă ca pol de atracție pentru companii din cauza riscului de reglementare evident.
Sectorul financiar a fost unul dintre cele mai de dorit, companiile de servicii financiare au angajat aproximativ 2.000 de noi locuri de muncă europene la nivel local ca răspuns la Brexit, cu Dublin, Luxemburg, Frankfurt și Paris drept cele mai populare locații. Iar această cifră ar putea crește la 7.000 de poziții dacă anunțurile deja făcute de diverse companii din sector sunt consolidate.
Bank of America și HSBC se numără printre cei care intenționează să își reducă activitățile de la Londra în favoarea Parisului, în timp ce firmele americane Goldman Sachs, Morgan Stanley și Citigroup vizează Frankfurt. Iar Autoritatea Bancară Europeană și cei aproape 200 de angajați ai săi vor părăsi Londra spre Paris..
Spania a menținut o poziție deosebit de discretă. Asiguratorul Admiral Group își mută unele dintre operațiunile sale la Madrid și Sevilla pentru a-și deservi afacerea europeană în afara Regatului Unit. Și Credit Suisse se așteaptă să mute 50 de locuri de muncă în domeniul investițiilor în Madrid, ca parte a planificării sale post-Brexit, în timp ce Citigroup și-a mutat deja o parte din echipa sa de bancă privată din Europa de sud în Spania.