Profesii fără opriri comerciale, telemarketeri, cumpărători sau măcelari
CasaCocheCurro »Locuri de muncă» SEPE și șomaj »Profesii fără șomaj: vânzători, telemarketeri, cărucior sau măcelari
Chelnerul și muncitorul sunt profesiile care primesc cele mai multe contracte în Spania. Aceștia doi, urmați de chelner, asistent administrativ, funcționar de vânzări, agent de vânzări și completator se află într-un clasament din Top 10 profesii cu cele mai multe contracte realizate de compania de resurse umane Randstad. Cu toate acestea, există profesii precum telemarketerii cu limbi străine, profiluri industriale specifice sau profesii precum măcelar, vânzător de pește sau vânzător de fructe, care sunt din ce în ce mai greu de găsit pe piața muncii.
Conținut informațional:
Profesii fără șomaj de către Comunități
Potrivit companiei de resurse umane Randstad, în Andaluzia și Extremadura profesiile de chelner, muncitor, chelner de banchet și promotor comercial sunt cele mai acoperite. În Andaluzia este urmat în acest clasament de cei de asistent comercial și asistent de funcționar, asistent administrativ și chelner în ceea ce privește Extremadura, unde se remarcă cei de repaos, funcționar, ofițer 3 și asistent de funcționar.
Un caz curios este cel al profesiilor care derivă din obținerea unei licențe specifice de manipulare a alimentelor și pentru care sunt necesare anumite cunoștințe tehnice și experiență. Este situația peșterilor, măcelarilor sau vânzătorilor de fructe, ale căror funcții nu prezintă șomaj. „Multe companii din sectorul alimentar și de distribuție din Spania aleg să își pregătească proprii profesioniști. Cu toate acestea, aceste cursuri nu sunt continue, astfel încât personalul cu experiență anterioară este foarte apreciat ”, spune Guillermo Burgos, directorul districtului Randstad în Extremadura și Insulele Canare. În Insulele Canare, de exemplu, Guillermo Burgos precizează că „găsirea șoferilor autorizați este complicată. De fapt, toți cei care formăm ajungem la contracte ”.
În Marea Mediterană, în regiunea Cataloniei, chelnerul, muncitorul și chelnerul sunt cele mai angajate profesii, urmate de cele de arhivar, promotor comercial și recepționer. În afara acestui clasament al profesiilor, telemarketerii ocupă un loc de onoare pe o listă care de obicei nu are șomaj. În opinia Cristinei Serra, administratorul districtului Randstad din Catalonia, creșterea teleoperatorilor în Catalonia este motivată de creșterea sectorului din ultimii ani în regiune, ca urmare a diversității culturale cu care se caracterizează Barcelona. „În teorie, este mai ușor să găsești telemarketeri în Barcelona decât în alte părți ale Spaniei, dar adevărul este că, în practică, telemarketerii sunt puțini în toate regiunile. Operatorii de telefonie cu limbi sunt deosebit de necesari. Mai mult, după extinderea Uniunii Europene, limbile română și poloneză sunt din ce în ce mai solicitate ”, spune Cristina Serra.
În Levante, alături de muncitori și chelneri, ambalatorii sunt profilurile cele mai acoperite, urmate de profesii precum promotor comercial și sondaj, în special în unele părți din sud. Profesiile care decurg din formarea profesională continuă să fie situate „printre cele mai dorite profiluri”. „Nu găsim profile industriale specifice, cum ar fi electromecanica sau strunjitorii, există o penurie de lucrători în formarea profesională în toate regiunile. La Levante, nu suntem o excepție ”, spune Lourdes Martínez, District Manager Randstad Valencia.
În ambele Castile, profesiile de chelner și muncitor sunt, de asemenea, cele mai angajate.
Diferența este că în Castilla-La Mancha, munca unui stivuitor ocupă locul trei printre cei mai angajați, în timp ce în Castilla și León această profesie nu este acoperită atât de regulat. Ca și în restul teritoriului național, cererea de vânzători cu experiență a crescut foarte mult în Castilla y León. Víctor Espinosa, directorul districtului Randstad din această zonă explică faptul că „este o profesie care nu are șomaj”. „Un agent de vânzări cu cunoștințe despre sector și un portofoliu mai mult sau mai puțin extins de clienți este un cadou pentru orice companie din Castilla y León și din Spania în general, evident, deoarece este un profil dificil de găsit, salariile cresc în funcție de experiență”, spune Víctor Espinosa.
În capitala Spaniei, profesiile care primesc cele mai multe contracte sunt cele de chelner, manipulant, muncitor, asistent administrativ, chelner de cameră și asistent de atelier. Ana García-olías, unul dintre administratorii districtului din Comunitatea Madrid nu vorbește despre profiluri, ci despre condițiile care caracterizează munca în sectoare precum logistica sau industria.
„Profesiile care necesită schimburi rotative generează un șomaj mai redus, deoarece există mai puțini lucrători capabili să se adapteze la orare, iar concilierea familiei este mai dificilă în aceste circumstanțe. În ceea ce privește profilurile specifice, căutăm în continuare formare profesională sau ofițeri comerciali ”, spune Ana García-olías.
În nordul Spaniei, în zone precum Galicia, Aragon, Asturias, Cantabria, La Rioja, Țara Bascilor și Navarra, chelnerul și muncitorul sunt în continuare cele mai acoperite profesii. Felipe Mirones, directorul districtului Randstad din nordul Spaniei, subscrie sută la sută la nevoia de a găsi profesiile menționate de colegii săi. „În nord avem nevoie și de vânzători comerciali sau de pește, profiluri industriale precum turner sau electromecanice nu au șomaj, iar telemarketerii sunt, de asemenea, foarte solicitați ...
Cred că nu sunt probleme regionale, ci probleme generale pe întreg teritoriul spaniol ”, spune Felipe Mirones.
Profiluri fără oprire
Deși cifrele șomajului ne spun despre o creștere a numărului de șomeri, în special în sectoarele construcțiilor și imobiliarelor, există sectoare în care cererea de lucrători continuă să fie ridicată și în care companiilor le este uneori dificil să ocupe anumite locuri de muncă datorate la lipsa de profesioniști potriviți pe piața muncii.