Mobilitatea funcțională a personalului legal al serviciilor de sănătate în curs de examinare la STSJIB

Nu este încă disponibil în momentul redactării acestei înregistrări în CENDOJ, Hotărârea analizează contestația formulată împotriva articolului 25 din Decretul 45/2019, din 24 mai, care creează, modifică și suprimă diferite categorii de personal statutar în sfera Sănătății Serviciul Insulelor Baleare. Pe scurt, preceptul contestat atribuia unei categorii profesionale în ansamblu toate funcțiile alteia: celei de șofer erau atribuite cele de gardian. Motivele pentru apel au fost următoarele:

mobilitatea

1) Articolul 25 din Decretul 45/2019 ar încălca o regulă de nivel superior, care este articolul 17.1.a) din EM, care stabilește în ceea ce privește actorii un drept la stabilitate în muncă și la exercitarea sau exercitarea efectivă a profesiei sau funcții care corespund numirii lor.

2) Articolul 25 din Decretul 45/2019 ar încălca o regulă de nivel superior, care este articolul 8 din EM, care stabilește că personalul statutar permanent obține o numire pentru îndeplinirea permanentă a funcțiilor pe care le derivă o astfel de numire.

4) Articolul 25 din Decretul 45/2019 ar încălca o regulă de nivel superior, care este dispoziția suplimentară 4 din Decretul regal 184/2015, din 13 martie, care reglementează catalogul omogen al echivalențelor categoriilor profesionale ale personalului statutar al serviciilor de sănătate și procedura de actualizare a acestora. Deși Decretul 45/2019 citează Decretul regal 184/2015 în expunerea de motive, emisă pentru a facilita și garanta mobilitatea, care, se spune, va promova Decretul 45/2019, rezultă că procesele de mobilitate funcțională, voluntare în Decretul regal 184/2015, articolul 25 din Decretul 45/2019 devine o modificare forțată a funcțiilor care, pentru a completa totul, nu respectă corespondența dintre categorie și echivalențele acesteia, impuse de Decretul Regal 184/2015: „Accesul prin mobilitate la categoriile de referință solicită ca persoana interesată să fie încadrată, în specialitatea sau categoria specifică în care deține numire ca personal statutar permanent, ținând cont de echivalențele stabilite pentru fiecare dintre ele ".

5) În cele din urmă și, deși articolul 25 din Decretul 45/2019 nu putea încălca o normă de muncă de fond precum art. 41 din Statutul lucrătorilor, încalcă principiul demnității (art. 10 CE), prin asumarea, cel puțin în ceea ce privește o parte a funcțiilor care urmează să fie atribuite (cele de tutore), o degradare non-voluntară de funcții, de la conducătorul șoferului: modificarea nu ar depăși criteriile de respectare a acestui principiu definite de jurisprudența muncii care pot fi aplicate în acest sens, în ceea ce privește principiul demnității, mutatis mutandis.