Mâncare Vrei să fii productiv la locul de muncă? Deci trebuie să mănânci
Primul studiu spaniol
Șase din 10 spanioli mănâncă departe de casă în ziua lor de lucru, dar trebuie să înveți să te bucuri de acel moment al zilei, astfel încât să nu ajungă să devină o simplă formalitate
Mulți spanioli lucrează cu jumătate de normă în care au între o jumătate de oră și două ore de mâncare, în funcție de companie. alimente este de obicei încă un moment al nostru zi de lucru și puțini știu să se bucure de acest moment că nu dau valoarea pe care o are cu adevărat.
La rândul lor, companiile iau din ce în ce mai mult problema hrănire la locul de muncă și mulți dintre ei se scufundă în lumea sănătoasă, dovada acestui lucru este prima studiu multidisciplinar din Spania despre nutriția la locul de muncă numită „Nutriție sănătoasă la locul de muncă”, prezentat de ISS de Iberia. Acest document analizează importanța sănătății și nutriției la locul de muncă și impactul acesteia asupra performanței profesionale.
OIM estimează că nutriția inadecvată se traduce printr-o productivitate mai mică cu 20%
87% dintre companiile spaniole consideră că sănătatea și bunăstarea la locul de muncă sunt aspecte importante atunci când vine vorba atrage și reține talentul și îmbunătățiți performanța angajaților dvs. Companiile cred că politicile de resurse umane și CSR ar trebui îmbunătățite pentru a juca un rol mai activ în promovarea obiceiurilor sănătoase la locul de muncă. Conștient de acest lucru, Zona de restaurare ISS a realizat un studiu care analizează sănătatea și nutriția la locul de muncă și efectele acestora asupra productivității.
O dietă sănătoasă reduce absenteismul
Conform acestei analize, majoritatea companiilor (71,3%) consideră că nu există suficiente cunoștințe și conștientizare din partea companiilor și a lucrătorilor cu privire la impact care are puterea în productivitatea angajaților. În acest sens, conform Organizația Internațională a Muncii (OIM), nutriția inadecvată poate duce la o scădere a productivității cu până la 20%.
Companiile sunt din ce în ce mai conștiente de faptul că politicile de stil de viata sanatos, unde alimentele joacă un rol proeminent, ele contribuie la îmbunătățirea productivității și reducerea absenteism. Promovarea acestui tip de inițiativă de la organizație este un mod eficient de a atrage și reține talentul. În timp ce companiile mari sunt mai conștiente de asta, pentru IMM-uri -care constituie 99% din țesătura comercială din Spania- este încă o provocare.
Principalele obstacole pentru companiile în dezvoltarea politicilor eficiente de promovare a sănătății sunt obiceiuri culturale inadecvat (74,3%), lipsă de cunoștințe (56%) și costurile de implementare (46%). Pentru ca politicile să fie eficiente, acestea ar trebui să depășească alimentele și să ia în considerare factori la fel de diversi ca spații, servicii de informare și consiliere sau promovarea exercițiului fizic.