Curtea de Conturi indică faptul că indemnizațiile companiilor publice sunt sume maxime care nu sunt
Curtea de Conturi a cerut să precizeze în viitoarele ordonanțe ministeriale în care Sume maxime pentru indemnizații și compensații pentru participarea la ședințe în companii de stat, că aceste sume sunt „maxime anuale” care nu pot fi depășite și că nu este obligatoriu să le epuizați.
De asemenea, Organismul de supraveghere se angajează să solicite fiecărei entități să stabilească în mod individual valoarea anuală a compensației pe baza reuniunilor programate și nu a maximului stabilit.
Toate acestea după verifică imposibilitatea respectării uneia dintre recomandările sale în controlul măsurilor care vizează raționalizarea și reorganizarea sectorului public de afaceri nefinanciare de stat adoptate în 2012 și 2013, referindu-se la specificarea în aceste ordine, pe lângă sumele anuale maxime, numărul maxim de ședințe și suma maximă a diurnei pentru fiecare ședință.
O recomandare la care Ministerul Finanțelor a susținut că, în aplicarea principiului ierarhiei normative, cOrice restricție a regimului de compensare ar necesita o modificare a decretelor care le reglementează, luând în considerare libertatea acordată entităților de a stabili regimul menționat în statutele și regulamentele lor, o justificare pe care Curtea pretinde să o împărtășească în raportul său.
OMOGENIZAȚI SALARIUL MAXIM ÎN SOCIETĂȚI
Din cele șase recomandări transmise în ziua sa de către Curte, noul audit a constatat imposibilitatea respectării uneia dintre ele, nerespectarea altor trei, împlinirea parțială a altuia și o singură împlinire.
Aceasta a trecut prin înființarea unui procedură prealabilă pentru garantarea autorizării facturii salarialel dintre aceste companii și mecanisme de stat, astfel încât autorizațiile să nu depășească limitele stabilite de Trezorerie pentru remunerația managerilor și directorilor superiori, lucru stabilit într-una dintre prevederile suplimentare ale bugetelor 2017.