Compensația și pensia compensatorie sunt compatibile într-un proces de divorț Confilegal
Una dintre cele mai importante decizii pe care trebuie să le luăm atunci când intrăm în căsătorie este să convenim asupra regimului economic matrimonial care va guverna viața economică a soților: cea a comunității comunității (articolele 1.344-1.410 din Codul civil), participarea regimului (articolul 1.411-1.434 din Codul civil) sau separarea proprietății (1.435-1.444 din Codul civil).
Când ajunge criza căsătoriei -și separarea sau divorțul-, găsim diferite situații atunci când lichidăm regimul matrimonial, în funcție de care ar fi fost opțiunea noastră:
Societatea proprietății
Câștigurile sau beneficiile obținute indistinct de oricare dintre ele sunt făcute comune soților, care le vor fi atribuite în jumătate atunci când primul va fi dizolvat (articolul 1.344 din Codul civil).
Regimul de participare
Fiecare dintre soți dobândește dreptul de a participa la profiturile obținute de consortul lor în perioada în care regimul menționat a fost în vigoare (articolul 1.411 din Codul civil).
Separarea proprietății
Fiecare soț va deține atât bunurile pe care le deținea în momentul inițial, cât și cele pe care le-a dobândit ulterior prin orice titlu (articolul 1.437 din Codul civil).
Ce se întâmplă atunci cu soțul care se căsătorise sub regimul de separare a proprietății și se dedicase exclusiv îngrijirii familiei și a casei, în timp ce soțul sau soția sa se dezvolta profesional?
Dreptul de a primi despăgubiri
Răspunsul se găsește în articolul 1438 din Codul civil, care prevede următoarele:
„Soții vor contribui la susținerea poverilor căsătoriei. În absența unui acord, vor face acest lucru proporțional cu resursele financiare respective. Lucrările pentru casă vor fi calculate ca o contribuție la taxe și vor da dreptul de a obține despăgubiri pe care judecătorul le va indica, în absența unui acord, la încetarea regimului de separare ".
Din acest articol putem trage mai multe concluzii:
- Munca pentru casă este calculată ca contribuție la sarcini;
- Acordă dreptul de a obține despăgubiri;
- Dacă nu există un acord, judecătorul va indica valoarea despăgubirii.
- Ce cerințe stabilește doctrina Curții Supreme pentru percepția sa.
Dreptul la o pensie compensatorie pentru că a lucrat pentru a avea grijă de casă
Hotărârile plenare ale Curții Supreme din 26 martie 2015, 31 ianuarie 2014 și 14 aprilie 2015 reiterează doctrină jurisprudențială exprimat în hotărârea din 14 iulie 2011, în care interpretează articolul 1438 din Codul civil, recunoscând dreptul de a obține despăgubiri atunci când au lucrat exclusiv pentru locuință, fără a fi nevoie de o creștere a bunurilor celuilalt soț. A) Da:
«Dreptul de a obține despăgubiri pentru contribuția unuia dintre soți la sarcinile căsătoriei cu munca casnică în regimul de separare a proprietății impune ca, după ce au convenit asupra acestui regim, să fi contribuit la sarcinile căsătoriei. numai cu munca depusă pentru casă. Este exclus, prin urmare, este necesar să se obțină compensația că s-a înregistrat o creștere a bunurilor celuilalt soț«.
Propoziții care clarifică îndoielile interpretative
Având în vedere eventualele îndoieli interpretative pe care această doctrină le-ar putea ridica, hotărârile menționate anterior ale Curții Supreme din 26 martie 2015 și 14 aprilie 2015 subliniați următoarele:
Cu alte cuvinte, faptul că îngrijirea casei și a familiei este compatibilă cu munca în afara casei, cu jumătate de normă sau cu normă întreagă, împiedică recunoașterea dreptului.
Dacă nivelul economic al căsătoriei este ridicat și există un conducător auto și servicii domestice, soțul sau soția dedicată casei are o moștenire importantă.
Există dreptul de a primi despăgubiri?
Hotărârea Curții Supreme din 25 noiembrie 2015, de Jose Antonio Seijas Quintana, clarifică această întrebare: