Cheltuielile cu cercetarea și dezvoltarea stagnează în ultimul deceniu
„Inovația este irelevantă și este total supraevaluată”, a declarat în urmă cu câteva luni Luis Martín Cabiedes, unul dintre principalii investitori din Spania în companiile de internet, într-un interviu publicat în ziarul „El País”. Faptul este că cheltuielile totale pentru cercetare și dezvoltare în țara noastră nu au avansat deloc în ultimul deceniu, rămânând la 1,2% din produsul intern brut (PIB), adică cu aproape un punct procentual sub media europeană, potrivit Eurostat cifre. Totuși, Albert Einstein a spus deja că oricine formulează corect problema are o mare parte din soluție. Și în această direcție, există mulți experți care susțin că, în zilele noastre, angajamentul față de inovație este singurul posibil.
Companiile au la îndemână două opțiuni. Fie fac la fel ca alte companii cu prețuri mai mici sau fac lucruri diferite pentru a obține un profit, ceea ce crește valoarea, profiturile și ajută la construirea unor țări mai solvabile și competitive. Ei bine, pentru a face lucruri diferite nu există altă opțiune decât inovarea.
Chiar și așa, cercetarea și dezvoltarea continuă să piardă în greutate în Spania, o țară în care această cheltuială ca procent din PIB a scăzut la 1,22% în 2015, comparativ cu 1,24% în 2014. De fapt, potrivit raportului național RIO 2017 elaborat de Comisia Europeană Comisia, țara noastră este un „inovator moderat”, al cărui indicator de investiții în cercetare și dezvoltare a scăzut cu 1,8% între 2010 și 2016. Și în acest ultim an, ca să înrăutățească lucrurile, doar 38,2% din buget a fost executat.
Tocmai din acest motiv, deși conturile pentru 2018 arată o creștere de 8,3% a investițiilor în cercetare și dezvoltare, pentru a depăși 7.000 de milioane, mulți experți sunt suspicioși cu privire la neexecutarea a ceea ce prevăd bugetele.
În timp ce companiile spaniole investesc 0,6% din PIB în cercetare și dezvoltare, media Uniunii Europene se ridică la 1,2%, sau ceea ce este același, dublu. Și acest decalaj se găsește, mai ales, la companiile mari, deoarece companiile mici și mijlocii din țara noastră susțin practic jumătate din investiție.
Mai mult, efortul de cercetare și dezvoltare al celor mai mici companii spaniole este unul dintre cele mai mari din Europa. În orice caz, în 2015 companiile spaniole au executat 52,5% din totalul cheltuielilor de cercetare și dezvoltare, unul dintre cele mai mici procente de participare a afacerilor pe Vechiul Continent, a cărui medie în 2015 a fost de 63,3%.
Cu toate acestea, și în ciuda acestei investiții generale reduse, există 16 companii spaniole dintre cele 2.500 de companii care investesc cel mai mult în cercetare și dezvoltare din lume. Și, printre aceștia, se remarcă Banco Santander. Entitatea prezidată de Ana Botín rămâne pe prima poziție în cheltuielile din acest capitol la nivel mondial în sectorul bancar. La rândul lor, Telefónica și Iberdrola se remarcă, de asemenea, în clasament, deoarece se află pe locul patru la nivel mondial și pe locul doi în clasamentul Uniunii Europene în sectoarele lor.
Adelaida Sacristán, directorul de studii și managementul cunoașterii la Fundația Cotec, asigură că, în realitate, inovația este elementul care permite companiei să obțină o rentabilitate mai mare a resurselor pe care le folosește în operațiunile sale, fie pentru că reușește să crească valoarea a ofertei dvs. atunci când dezvoltați produse noi sau pentru că vă face procesele de producție sau organizația mai eficiente.
În acest fel, «inovația presupune generarea de valoare prin introducerea unor schimbări tehnologice, organizaționale sau de model de afaceri bazate pe cunoștințe. Și compania poate accesa cunoștințele în mai multe moduri. Una dintre ele, dezvăluie Sacristán, este generarea de noi cunoștințe prin activități interne sau externe de cercetare și dezvoltare - dezvoltate de terți -. „Dar compania are acces și la cunoștințele de care are nevoie pentru a inova prin pregătirea angajaților săi, prin încorporarea talentelor, achiziționarea de mașini și echipamente noi, achiziționarea de brevete sau licențe, absorbția altor companii. fără a uita cunoștințele pe care le învață în timp derivate din activitatea sa zilnică ”, adaugă el.