Valoarea de a fi tată prin ruperea rolurilor limitative ale masculinității
Actualizat la 20 iulie 2020, 19:18
Dacă bărbații își urmează inimile în loc de rolurile atribuite, vor deveni protagoniști angajați în rolul lor de părinți.
Știm cu toții conceptul de "instinct matern", acea putere înnăscută și impulsul vital al femelelor de a avea copii, de a le îngriji, de a le educa și de a le hrăni. O nevoie neînvățată care servește unei funcții de asigurare pentru continuitatea speciei, deși în rândul oamenilor promovează de prea multe ori un argument care nu permite părinților care doresc să participe pe picior de egalitate în primele zile ale copiilor lor.
Dacă, după cum se spune, „diferența dintre a avea un copil și a fi părinte este aceeași cu cea dintre descendență și transcendență”, este evident că bărbații și femeile împărtășesc fără îndoială aceeași nevoie de a transcende.
Copiii crescuți în familii în care ambii părinți sunt implicați în mod egal în toate aspectele au o mai mare încredere în sine și sunt mai puțin anxioși.
De-a lungul vieții mele, am învățat - ca medic, ca psihoterapeut, ca educator, ca părinte și mai ales ca copil - importanța bărbații nu acceptă roluri secundare, ci devin protagoniști Femei de prim rang, angajate, iubitoare și colege, capabil să-și asume toate sarcinile care le corespund în construcția și susținerea structurii.
Creierul bărbaților și al femeilor este (cu adevărat) diferit?
O sarcină care se poate presupune numai dacă le permitem oamenilor să acționeze urmând chemarea inimii lor și nu-i condamnă să fie executanții sindicalizați ai unor adevăruri declarați ca fiind importanți pentru zona intelectuală a cuplului și pentru mediul lor. Părinții care educă amintind că „ceea ce este esențial este - continuă să fie - invizibil pentru ochi”.
Recunoașterea propriei sensibilități, uitarea a ceea ce se presupune că este masculin și feminin, ne va permite să fim părinți iubitori.
Roluri masculine și paternitate
Mulți dintre noi am crescut crezând că avem doar trei roluri ca bărbați: furnizor, protector și administrator de disciplină.
Mulți părinți au două și chiar trei locuri de muncă astfel încât copiilor lor „să nu le lipsească nimic”, fără să-și dea seama că implică atâtea ore de muncă mai puțin timp și energie petrecută asupra lor. Părinții cred adesea că este mai important să oferiți bani scutecelor copiilor decât să aveți timp pentru a le ajuta să le schimbați.