Valabilitatea sumei forfetare, dovada și supusă impozitului pe venitul personal

Aycelaborytax »Blog» Dietele forfetare: valabilitate și dovadă

Indemnizațiile forfetare plătite în avans trebuie să fie acreditate în mod corespunzător de către contribuabil, împreună cu dovezile furnizate de plătitor. În caz contrar, acestea sunt clasificate ca parte a salariului, supuse integral impozitului pe venitul personal.

Cine este obligat să demonstreze realitatea dietelor: Angajator Vs Angajat

Muncitorul unei companii, care este și administrator, primește diurnă pentru locomoție și cheltuieli de întreținere, pentru o sumă fixă lunară de 300 €.

Pentru Administrație, deoarece acestea nu sunt justificate sumele primite prin conceptul de „indemnizații”, el înțelege că acestea reprezintă cu adevărat o parte din salariu și nu pot fi considerate scutite de impozit în scopuri de impozitare pe venit. În consecință, lichidarea și penalizarea corespunzătoare.

Odată cu epuizarea procedurii administrative, contribuabilul înregistrează a revendicare contenciosă și invocă următoarele:

la) încălcarea normelor de reglementare (RIRPF art.9.3): sarcina probei revine plătitorului (nu lucrătorului/contribuabilului) care trebuie să dovedească ziua și locul călătoriilor.
b) Asta, în orice caz, a dovedit suficient, prin documentația furnizată, cheltuielile de călătorie și de viață.

Curtea Superioară de Justiție din Murcia concentrează problema asupra sarcina probei, și în aceste scopuri amintiți-vă că:

1) Cine își afirmă dreptul trebuie să dovedească faptele care îl constituie (LGT art.105). Prin urmare, în cazul urmărit, corespunde destinatarului, în calitatea sa de contribuabil, activitatea probatorie.
Două) Că atunci când norma de reglementare (articolul 9.3 din RIRPF) impune justificarea deplasării către plătitor, aceasta indică doar cine trebuie să pregătească justificarea, certificarea sau raportul corespunzător la cererea contribuabilului.

Și în legătură cu cazul urmărit, acesta indică:

că, deși contribuabilul a prezentat diverse documente, nu conține numele contestatorului și nici înregistrarea vehiculului;
și că este dificil de înțeles coincidența aceleiași sume atât în locomoție, cât și în cheltuielile de trai în fiecare lună.

Prin urmare, după argumentele prezentate, el concluzionează că:

la) diete forfetare și anterior, acestea nu răspund naturii compensatorii a dietei; întrucât nu sunt fixate în raport cu călătoriile în alte locuri decât la locul de muncă. De aceea, acest tip de indemnizație trebuie clasificat ca o parte suplimentară a remunerației sau a salariului, care este pe deplin supus impozitului pe venitul personal.
b) documentație cu condiția să nu justifice natura dietei sumelor plătite. În plus, în virtutea principiului disponibilității probelor, întrucât lucrătorul era și administrator al companiei angajatoare, el avea toate facilitățile pentru a aduna probele.