Strângeți șomajul după ce am pierdut unul dintre locurile mele de muncă Ajutor public 2021 Înțeleg
Am mai multe locuri de muncă. Dacă pierd unul, pot încasa șomajul?
În prezent, ofertele de locuri de muncă temporare și cu jumătate de normă abundă și este din ce în ce mai frecvent ca un lucrător să aibă două locuri de muncă de o oră scurtă ca o modalitate de a ajunge la capăt. Ce se întâmplă când pierzi unul dintre ei?
Pot colecta indemnizații de șomaj dacă îmi pierd unul dintre cele două locuri de muncă?
Când aveți mai multe locuri de muncă și pierdeți unul dintre ei, posibilitatea de a colecta șomajul va depinde de ziua de lucru care a fost efectuată în locul de muncă pierdut și de cea care este încă menținută în celelalte locuri de muncă .
Să vedem situațiile posibile.
1. Lucrătorul care are 2 locuri de muncă, unul cu normă întreagă și unul cu jumătate de normă. Îți pierzi slujba cu normă întreagă, dar continui să lucrezi cu jumătate de normă.
Ajutorul de șomaj este compatibil cu munca cu fracțiune de normă (+ informații), deci Dacă pierdeți un loc de muncă cu normă întreagă și vă păstrați locul de muncă cu jumătate de normă, puteți solicita indemnizația de șomaj sau indemnizația de șomaj, dacă sunt îndeplinite toate cerințele.
În aceste cazuri, nu este necesar să fii complet șomer pentru a solicita șomajul. Este suficient ca un loc de muncă să fi fost finalizat involuntar și ca celălalt loc de muncă care este reținut să fie cu jumătate de normă.
În acest caz, durata prestației este calculată luând în considerare tot timpul contribuit în ultimii 6 ani, cu condiția ca acestea să nu fi fost utilizate pentru a solicita alte prestații sau prestații de șomaj. Se iau în considerare toate contribuțiile: cele ale lucrărilor care au fost finalizate, cele ale lucrării care se menține, cele ale tuturor locurilor de muncă anterioare ...
Suma de primit de la șomaj va fi calculată luând în considerare ultimele 180 de zile de contribuții înainte de încetarea muncii, incluzând și în acest caz toate contribuțiile care au fost făcute în acele zile, atât pentru munca terminată, cât și în care este menținut și în altele dacă au fost. da, întradevăr, Din suma șomajului pe care ar trebui să o încaseze lucrătorul, se va deduce partea proporțională cu schimbul de muncă cu fracțiune de normă menținut.
Mai bine să-l vedeți cu un exemplu:
Marta lucrează cu normă întreagă de luni până vineri într-un birou, lucrează 40 de ore și, de asemenea, lucrează 10 ore într-un magazin în weekend. Marta este concediată din contract la birou și merge să ceară greva. Marta este luată în considerare toate zilele cotizate înainte de a fi concediată în ultimii 6 ani, indiferent pentru ce slujbă a contribuit și astfel se calculează cât timp este recunoscută pentru prestație. La fel, contribuțiile din ultimele 180 de zile sunt luate în considerare, indiferent de ce muncă au fost efectuate, la calcularea cuantumului prestației. Cu toate calculele anterioare, se pare că Marta ar trebui să câștige 800 de euro pe lună din șomaj.
Cu toate acestea, deoarece Marta continuă să lucreze în magazin cu jumătate de normă timp de 10 ore pe săptămână, ceea ce reprezintă 25% din timpul complet, va primi doar 75% din prestație, adică 600 de euro, deoarece piesa este dedusă proporțional cu ziua lucrătoare.