Stewardesa care are o greutate de peste 700 de grame pierde procesul pentru concediere nedreaptă

Distribuiți pe Facebook
Distribuiți pe Twitter
Trimiteți prin e-mail Copierea linkului

# 65 "Curăț, curăț, curăț, încă fac caca. Uneori parcă curăț un marker permanent."

# 46 Sora mea a fost respinsă în mod formal să lucreze într-o școală pentru că avea un iubit, un fiu și nu era căsătorită. O școală de maici desigur.

În acest aspect, fiecare companie își stabilește standardele. Dacă nu vor oameni căsătoriți sau oameni cu copii, ne vedem mai târziu, Lucas.

100% Împotriva, ochi.

# 63 Dacă nu-ți spun nu, dar „în negru” toate companiile au „clauze” și nu acceptă oameni pentru că nu le iese din nas.

În plus, acest lucru este în Malaezia, așa că au propriile reguli. din pacate.

# 75 dar rețeaua concertată este o mafie

Știu despre două care sunt deținute de cooperativele de profesori și care nu au nicio impunere „național-catolică”.

Dar, îmi imaginez că procentul de „diecezani” (și alți alți evanghelici) trebuie să fie copleșitor. Aș pune într-o lege sau două că oamenii care nu au partener și/sau copii nu pot fi proprietari ai unei școli concertate și nici să predea cursuri pe subiecte „sociale”, cu atât mai puțin și ... »vezi tot comentariul

# 62 Nu au întrebat-o dacă este virgină sau dacă este catolică?
În principiu, nu puteți discrimina în funcție de religie, dar anumite abatoare, alte sarcini acceptă doar oamenii din religia lor.

# 72 Presupun că aș fi înregistrat-o, pentru că, dacă nu, aș putea face puțin, cu excepția angajării unui detectiv și fac din nou aceeași greșeală.
# 63 Ar trebui să existe o listă și să se facă inspecții pentru a vedea dacă este adevărat. Rău este că, dacă se răspândește, până la urmă nu o vor spune, ci vor acționa la fel.

# 93 Unul dintre cazurile pe care le cunosc nu a înregistrat nimic. Avocatul ei a sosit și a spus că nu au recunoscut-o pentru că era însărcinată, ceea ce nu a fost cazul, deoarece nu au cerut-o, în ciuda acestui fapt, i-au dat 2.000 pentru a evita pedeapsa de pe bancă.

Un avocat bun face minuni chiar și fără dosar, cu un caz pe care nici nu ți-l spun.

# 63 Sunt de acord și înțeleg. Fac asta clar și acum îmi ridic curiozitatea.
Ori de câte ori merg cu avionul, cred că dacă o stewardesă este în carne (sau o însoțitoare de zbor, același lucru pentru mine), nu ar avea probleme să se miște prin culoarul îngust al avionului?

Bineînțeles că înțeleg că această știre nu are nimic de-a face cu ea, mai rău mă întreb, vi se prezintă o persoană care este destul de grasă pentru poziția respectivă (suficient pentru a fi considerat că are dificultăți în mișcare în îngustimea unui avion). Ar putea fi respins în acest caz? Pentru că îl respingi de fapt pentru că este gras. Ar fi ilegal?

# 63 Așa ar trebui să fie și, de asemenea, ceea ce spui în # 46.
Dar compania aeriană despre care vorbește știrile nu este spaniolă.

Sunt în favoarea „tuturor” companiilor stabilite în Spania sau care deschid o delegație în Spania; Acestea nu trebuie să respecte doar legislația spaniolă, ci și „cultura și utilizările comune” ale spaniolilor.

De exemplu, nu suport că Facebook și Google își impun puritanismul ipocrit american cu scuza (foarte acceptată în MNM) ... »vezi tot comentariul

# 46 La naiba, în Spania cred că este ilegal să întrebi despre asta, înțeleg că o companie te poate obliga prin contract să respecte un program sau să facă niște schimbări în afara obișnuitului, deoarece zborul într-un avion este așa, dar ce nu poate fi este de a pune în circumstanțele personale.