Se naște al treilea copil, ce beneficii am pentru a deveni o familie numeroasă
Odată cu sosirea celui de-al treilea copil, multe lucruri se schimbă în cadrul familiei, care devine oficial mare. Aceștia sunt pașii pentru a beneficia de suporturi și ajutoare
@brperiodista Madrid Actualizat: 06/03/2017 11:39
Știri conexe
Mai multe scutece, mai multe alimente, mai multe haine, mai multe cărți și mai multă muncă. Da, sosirea unui nou copil implică o serie de „figuranți” oarecum scumpi, care sunt compensați de dragostea intensă pentru noul membru al familiei și tot ceea ce implică nașterea unui bebeluș. Pentru acele gospodării care merg de la doi la trei copii, există, de asemenea noi modificări legale deoarece cu al treilea descendent (sau în cazurile prevăzute de lege) sunt considerați familii numeroase. Dacă acesta este cazul dvs. sau dacă vă gândiți să faceți acest salt în viitor, este important să luați în considerare o serie de recomandări de care să beneficiați suporturi și ajutoare care vă corespund prin lege și altele pe care unele companii le oferă. Deși există încă multe cereri făcute de acest grup de societăți, în Spania s-au făcut pași mici pentru a ajuta familiile numeroase, care sunt cele care să ofere mai mult capital uman, reușește să echilibreze piramida populației și ajută la reactivarea economiei prin consum.
Primul pas care trebuie făcut este să solicitați fișierul Titlul familiei numeroase. Este el document oficial care vă acredită ca familie numeroasă pentru a putea accesa beneficiile publice care vă corespund prin lege. valabil pe întreg teritoriul național dar este administrat de comunitățile autonome. Pe lângă acest titlu de familie, fiecare membru poate solicita un card individual. Puteți obține și prezenta aplicație personal sau prin Internett, urmând procedurile stabilite în fiecare regiune.
Indiferent de regiunea în care locuiți, există beneficii de stat care sunt reglementate de Legea pentru protecția familiilor numeroase. Printre acestea se numără un 20% sau 50% reducere la transportul rutier(RENFE și companii de autocare); Reducere de 20% sau 50% la transportul maritim de cabotaj; 5% sau 10% reducere la biletele de avion pentru zborurile interne; Reducere de 45% la contribuțiile de asigurări sociale la angajarea unei persoane pentru îngrijirea copiilor și a casei, cu condiția ca ambii părinți să lucreze în afara casei; concediul de paternitate prelungit la 20 de zile pentru părinții familiilor numeroase; punctaj preferențial în procesele publice reglementate de scale (burse, admiterea elevilor la școli); reducere sau scutire în taxe și prețuri publice (drepturi de examinare la acces la universitate), reducere la intrarea în muzeele de stat și scutire în taxele de eliberare a DNI sau pașaport (de la 1 ianuarie 2016), ambele pentru eliberarea acestor documente pentru prima timp, cum ar fi atunci când este vorba de reînnoire din cauza expirării, furtului sau pierderii.