Regula celor cinci ore sau cum să faci loc studiului în viața ta din motive

Malcolm Gladwell ne-a păcălit. În 2008, a publicat o carte numită „Outliers” în care, printre multe alte lucruri, a folosit un studiu realizat de Anders Ericsson pentru a argumenta că Sunt necesare 10.000 de ore de muncă pentru a fi expert în ceva. Cifra a devenit rapid populară. A fost fals.

viața

Ericsson își dezvoltase cercetările în rândul violoniștilor de la Conservatorul din Berlin și și-a dat seama că, în mod curios, violoniștii care ar putea fi considerați „experți” acumulaseră la spate 10.000 de ore de practică și repetiții. Studiul, deoarece autorii nu s-au săturat să repete acest deceniu, nu poate depăși o mână de studenți la vioară. Fiind îngăduitor, regula este o simplificare.

Regula celor cinci ore

Lucrul rezonabil este să gândim asta diferite domenii de expertiză implică momente diferite și dedicații diferite. Opusul, fără dovezi, este metafizica pură. Cu toate acestea (sau tocmai din această cauză) ideea că există un fel de „secret magic„Ceea ce face ca genii mari să fie ceea ce sunt, este încă la fel de activ printre noi ca prima zi. Ultimul mare secret care a lovit ecranul meu este „regula celor 5 ore”.

Michael Simmons a susținut recent că „Dacă nu petreci cinci ore pe săptămână învățând, ești iresponsabil”. Motivul? O mulțime de cazuri particulare de lideri de afaceri (Elon Musk, Oprah Winfrey, Bill Gates, Warren Buffett sau Mark Zuckerberg) care, se pare, petrec cel puțin cinci ore pe săptămână citind, reflectând sau experimentând. Pentru a învăța, pur și simplu.

Cazul în favoarea „regulii celor 5 ore” este interesant, deoarece afectează demonetizarea progresivă a societății și puterea crescândă a cunoașterii. Nu numai asta: într-o perioadă în care instabilitatea socială și cea a muncii sunt presupuse incontrolabile, învățarea pe tot parcursul vieții ne ajută să reciclăm permanent.

Propunerea lui Simmons se bazează pe dezvoltarea a șase abilități esențiale pentru a supraviețui „economiei cunoașterii”: identificați cunoștințe valoroase în timp real, învățați rapid, comunicați această valoare celorlalți, transformați aceste cunoștințe în bani și rezultate, învățați cum să ne investiți resursele în aceste cunoștințe pentru a obține randamentul maxim și, în cele din urmă, stăpânește abilitatea de a învăța să înveți.