Realitatea milenară a salariilor mici și a ofertei de locuri de muncă rare
De fiecare dată când își amintește nopțile de cântăreață într-un bar Polanco, Nora Álvarez încearcă să fie echilibrată în povestea ei. „Au fost nopți bune, altele nu atât”, spune el. Obișnuia să poarte rochii, machiaj impecabil, tocuri înalte și părul lung și negru dezlegat. În repertoriul său, piese din anii '90, deși din când în când cedează cu fermierele pentru clientul care insista. Nora spune că pe scenă a fost destul de bună, în ciuda faptului că nu era o adevărată profesionistă a cântării. De fapt, timpul petrecut la acel bar dintr-unul dintre cele mai luxoase cartiere din Mexico City a fost aproape ca o greșeală, nu era în planul său de viață să cânte în fiecare weekend pentru a-și îmbunătăți veniturile, nu trebuia să fie așa.
În plus față de stereotipurile milenarilor care par să fie oameni de succes și împliniți, cei mai mulți din Mexic trăiesc într-un scenariu mult mai dificil.
Nora are 28 de ani, este avocat și are experiență profesională în litigii și probleme notariale. Chiar și așa, salariul ei lunar într-un birou juridic este de aproximativ 8 mii de pesos, cu care trebuie să jongleze pentru a plăti chirie, transport, mâncare și să iasă cu iubitul ei. Până acum două luni locuia cu părinții ei în statul Mexic, dar acum închiriază o cameră într-un mic apartament dintr-o unitate de locuit din Azcapotzalco, unde locuiește cu alte două femei.
Nora povestește că una dintre cele mai mari ironii ale timpului ei de cântăreață a fost că a câștigat același venit pe scenă ca avocat.
„Am lucrat vineri și sâmbătă la bar, iar pentru cântarea a 8 nopți pe lună mi-au plătit 8 mii de pesos, la fel ca la birou, am câștigat la fel ca un profesionist”, spune el. "Problema a fost că fizic m-a lovit foarte mult, eram somnorat tot timpul, eram epuizat".
La scurt timp, Nora a părăsit microfonul pentru a se dedica pe deplin carierei sale de avocat, problema este că trec lunile și economia ei nu se îmbunătățește, nici viitorul ei profesional. "Cred că mulți dintre noi am crezut că, cu o carieră și dorind să muncim, vom avea cel mai simplu mod, dar nu a fost așa", a spus el. „Este frustrant să nu ai securitate socială, mai ales după ce am studiat atât de mult”.
Unul dintre lucrurile care îl rănește cel mai mult este că a trebuit să amâne deciziile de viață. „Da, aș vrea să mă pot căsători, să călătoresc, dar în prezent nu a fost posibil”, spune el cu o voce care se rupe. „Vreau să fiu mamă, dar nu aș putea acum, nu aș avea un mod de a-mi întreține copiii”.
Pentru toate noile locuri de muncă cu care se laudă autoritățile, Mexicul este una dintre țările cu cele mai mici salarii dintre țările OECD. Așa-numiții millennials, tineri între 20 și 35 de ani, reprezintă astăzi aproape jumătate din populația mexicană în vârstă de muncă și se află în mijlocul acelui scenariu gri care aruncă povești precum cele ale lui Nora cu o frecvență descurajantă. Mulți dintre ei au studiat pentru că li s-a spus că, dacă ar face acest lucru, viitorul lor ar fi mult mai bun, dar când au ajuns pe piața muncii au dat peste oferta rară de posturi pentru profesioniști, în general prost plătiți, instabili și cu care se învecinează cu norocul. pentru a găsi un loc de muncă care să se potrivească nevoilor dumneavoastră.
„Ca societate le-am spus tinerilor că, dacă ar studia o carieră, vor avea o calitate a vieții mai bună și, deși în multe cazuri au făcut-o, în alte mii de cuvinte, aceste cuvinte nu erau adevărate”, menționează Héctor Villarreal, directorul Centrului pentru Cercetare economică și bugetară (CIEP). "Există unii care au un salariu bun după ce au părăsit universitatea, dar cifrele ne spun că majoritatea tinerilor se confruntă cu o altă poveste".
A fi milenar pare ceva „cool”: stilul de viață oarecum lipsit de griji, abilitățile tehnologice, spiritul antreprenorial și angajamentul față de mediu și comunitate. Cu toate acestea, în spatele acestor generalizări există o adevărată „armată” de tineri fără oportunități pe care consecințele Marii Recesiuni le-au lovit în buzunar și stima de sine.
Cifrele de ocupație ale lui Inegi arată că tinerii doresc să lucreze, doar că adesea nu își găsesc un loc. Poveștile lor avertizează: nu este faptul că sunt instabili la locul de muncă, ci o diferență de doar o mie de pesos în salariu arată atât de mare încât este suficient motiv să lăsați un loc de muncă pentru altul. Mulți se simt frustrați de ceea ce trec și le pare rău să fie văzuți ca un fel de eșec (de fapt, majoritatea au refuzat să fie fotografiați pentru acest articol). Și da, le este frică.
Patru din 100 câștigă mai mult de 12 mii de pesos pe lună
Hiram Laguna simte că i-au lipsit oportunitățile. La 31 de ani, lucrează pentru perioade scurte în producții audiovizuale, uneori sunt 4 luni, alteori locul de muncă durează câteva săptămâni. Este un om de știință în comunicare, iar umerii lui sunt responsabili pentru o bună parte din întreținerea casei sale, pe care o completează mama sa, 54 de ani, și fratele său, 27, care nu are mobilitate de la talie până la picioare.
În ultimii 12 ani a avut 5 locuri de muncă oficiale; în cel mai stabil a durat abia un an și jumătate ca vânzător de marcă într-un magazin din Liverpool. Cel mai mare salariu al său în acea perioadă a fost de aproximativ 7.500 de pesos, tot ca vânzător într-un alt magazin universal. „Situația mea nu este ideală, cu toate cheltuielile gospodăriei aș vrea să am un loc de muncă stabil, dar locurile de muncă mă angajează pentru o vreme și apoi nu mai există nimic”, spune Hiram, care exclude complet posibilitatea de a părăsi casa mamei sale. în viitorul apropiat. „Îmi fac griji și simt angoasă pentru situația mea, dar deocamdată este ceea ce am, eu și mai mulți alții”.
Cele mai recente date din sondajul Inegi ENOE sunt copleșitoare: Din totalul populației șomere din țară, care se ridică la mai mult de 1.870.000 de persoane, 51% dintre aceștia, în jur de 948.000, sunt tineri millennial.
De parcă nu ar fi suficient, dintre milenii angajați în economie, aproape jumătate dintre ei sunt angajați în sectorul informal. Adică nu au beneficii legale, cum ar fi securitatea socială, primele de concediu și alte beneficii.
Din totalul mileniilor angajați în economie, potrivit Inegi, 11,1 la sută nu depășesc 2.400 pesos, 29,4 la sută câștigă între 2.401 și 4.802 pesos, 23,8 la sută din 4.000 803 pesos la 7.203.
Un rest de 13 la sută din acești tineri câștigă până la 12 mii de pesos, în timp ce dintre cei norocoși care ar putea avea un salariu mai mare de 12 mii de pesos, există doar 4,4 la sută.
Restul de 18,3 la sută au indicat că nu primesc venituri sau nu au specificat dacă au făcut-o.
„Vrei să știi despre ce mă plâng?”, Întreabă Alberto Martínez, inginer civil șomer, în timp ce deschide site-ul web al locului de muncă OCCMundial, în căutarea de posturi pentru ingineri fără experiență profesională. Rezultatele arată salarii mici, sub 10.000 de pesos, multe dintre ele. „Astea sunt mui”, spune el. "Cine se poate gândi astfel la un viitor serios?".