Posturi vacante ale companiei aeriene Rusia
Compania „Rusia” operează pe teritoriul Federației Ruse și efectuează transport regulat și charter de călători. Practic toate zborurile sunt operate de la aeroportul din orașul Saint Petersburg. Această companie are o istorie lungă de formare și dezvoltare, dar aspectul modern și numele companiei aeriene au dobândit numai în anii de iarnă 2011. În 2014, compania a fost transferată integral către „Aeroflot”. După aceea, a început să transporte o cantitate mare de trafic pe ruta liniilor companiilor aeriene „Aeroflot”.
Cu sprijinul și conducerea celor mai mari companii aeriene ale Federației Ruse „Rusia” a început o lucrare mai bună și progresivă. Practic, acest lucru a fost realizat prin modernizarea și aplicarea tehnologiilor IT în procesul de servicii pentru clienți. În plus, compania aeriană „Rusia” a început să introducă un nou program de bonusuri pentru clienții obișnuiți. O selecție mai atentă a angajaților se efectuează în toate posturile vacante, crescând în mod regulat nivelul de calificare a lucrătorilor.
O nouă etapă a dezvoltării sale, compania sa întâlnit cu un număr suficient de mare și cu o nouă flotă de aeronave. Deține 16 128 de avioane de pasageri, cum ar fi Airbus »" Airbus 11 "și dispozitive din clasa 156. Cu atât de multe mașini care folosesc o mulțime de angajați care se ocupă de siguranța și calitatea zborului. STC „Rusia” este principala companie aeriană de pasageri din regiunea de nord-vest a țării noastre. În ultimii ani, numărul pasagerilor a crescut constant. Astfel, în anul precedent erau peste 5 milioane de clienți.
Întreaga echipă „Angajații companiei Russian Airlines este un singur corp, compus din profesioniști cu o vastă experiență în domeniul aviației civile. Numărul de angajați - mai mult de 3,6 mii. Datorită extinderii statului și înlocuirii personalului efectuat selectarea de noi angajați.
Managementul resurselor umane se realizează cu principalele direcții:
- utilizarea de programe avansate și, cel mai important, eficiente pentru a motiva tot personalul;
- asigura siguranta si disponibilitatea pentru a lucra confortabil in orice capacitate;
- oferind toate condițiile necesare pentru dezvoltarea viitoare și dezvoltarea carierei în industria aeronautică;
- oferiți un pachet complet de beneficii.