Ponderea salariilor în PIB scade cu două puncte

Economia susține normalizarea salariilor, dar fără a dăuna creării de locuri de muncă

salariilor

Remunerația pentru salariații și-au redus greutatea în Produsul Intern Brut (PIB) cu două puncte între al patrulea trimestru al anului 2007 și al doilea trimestru al anului 2017, astfel încât să reprezinte în prezent 47% din PIB la prețurile actuale, comparativ cu 49% în urmă cu un deceniu, potrivit datelor de la Institutul Național de Statistică (INE) și Ministerul Economiei și Competitivității.

Cele două puncte pierdute de salariile din PIB în acești zece ani au trecut la venitul afacerilor, care a trecut de la a reprezenta 41% din PIB la a reprezenta 43%. La rândul său, ponderea impozitelor nete în PIB a rămas stabilă în acest timp, situându-se la 10%.

În ultimul deceniu, ponderea venitului forței de muncă în PIB a atins apogeul la sfârșitul anului 2009, când a atins 51%, apoi a început o cale descendentă care a atins minimul în 2012, anul în care s-a situat la 46%. De atunci, afirmă aceștia de la Ministerul Economiei, acest procent a rămas mai mult sau mai puțin stabil, la valori apropiate de 46% -47%.

Coincidând cu venitul salarial minim, venitul afacerilor (excelent din venitul brut operațional și brut mixt) a atins cota maximă din PIB în 2012, cu 44%. De atunci, tendința s-a stabilizat, reprezentând în prezent 43%.

Surse din Ministerul Economiei atribuie pierderea în greutate a salariului în PIB procesului puternic de distrugere a locurilor de muncă suferit de economia spaniolă în timpul crizei, cu peste trei milioane de locuri de muncă pierdute, din care încă trebuie recuperate. milion. Guvernul are încredere că, prin crearea a jumătate de milion de locuri de muncă anual, va atinge nivelul de ocupare a forței de muncă care exista înainte de criză la sfârșitul actualei legislaturi.

Pentru moment, Redresarea pe care economia spaniolă o experimentează din 2013 a permis deja recuperarea nivelului veniturilor reale pe care le avea înainte de criză în al doilea trimestru al acestui an.chiar peste 1%.

cu toate acestea, piața forței de muncă mai are încă un drum lung de parcurs dacă dorește să revină la nivelurile dinaintea crizei. Potrivit conturilor naționale, numărul actual de salariați este cu 11% mai mic decât cel din 2007. Acest lucru explică, potrivit Economiei, de ce masa salarială a pierdut în greutate în PIB, deoarece este determinată de evoluția ocupării forței de muncă sau care este la fel, dacă economia are mai puțini lucrători decât acum zece ani, ponderea salariilor pe PIB trebuie să fie neapărat mai mică.