Pensiile sunt marea problemă în Spania și nimeni nu vrea să vorbească despre asta
Spania are multe probleme economice care nu au fost rezolvate în ultimii ani. Dar dacă trebuie să alegeți unul, avem clar un câștigător: sistemul public de pensii. Desigur, în campania electorală nu vom vorbi prea multe despre asta, partidele preferă să se concentreze pe probleme care îi atrag pe alegători (drepturile sociale, unitatea Spaniei.) Pentru că nimănui nu îi place cu adevărat singura soluție posibilă.
În Spania avem o problemă foarte gravă cu pensiile. Este o problemă care se află pe agenda politică de zeci de ani, iar în 1985 a avut loc prima reformă pentru a preveni falimentul acesteia. cu toate acestea toate reformele care au avut loc de atunci sunt insuficiente pentru a aborda o problemă care este deja aici. Și se spune foarte puțin despre el.
Numerele
Pensiile publice de astăzi sunt nesustenabile. În 2016, deficitul de securitate socială (diferența dintre ceea ce a fost cheltuit și ceea ce a fost colectat) a fost de 18.500 de milioane de euro. În 2017 a fost de 18.800 de milioane. În 2018 se estimează (cifrele nu sunt încă publice) că va fi în jur de 19.500 de milioane și pentru 2019 sunt amestecate cele 22.000 de milioane, toate acestea cu o extindere semnificativă a ocupării forței de muncă.
Motivul este că sunt din ce în ce mai mulți pensionari și lucrătorii nu cresc în aceeași proporție, deoarece demografia din ultimele decenii este ceea ce este și criza economică a făcut ca sosirea imigranților să fie scăzută.
Trebuie să înțelegeți cum funcționează sistemul public de pensii în Spania (și în aproape toate țările dezvoltate ale lumii). Este un sistem de repartizare: tocmai contribuabilii, lucrătorii de astăzi, plătesc pensiile pensionarilor. Adică, atunci când un muncitor contribuie, el nu „economisește” banii pentru viitor, acei bani sunt folosiți pentru a plăti pensionarii în aceeași lună.
Cifrele pe care le are Spania sunt îngrijorătoare, mai ales că numărul persoanelor în vârstă de muncă va scădea în deceniile următoare, iar cel al pensionarilor va crește. Este inexorabil. În 2050 va exista aproximativ un lucrător pentru fiecare pensionar.
Problema
Adevărata problemă pe care aceasta o pune pentru Spania este că pensiile consumă, puțin câte puțin, cheltuielile publice. În 2007, pensiile reprezentau 33,85% din cheltuielile publice spaniole. În 2018, 44,16%. Și asta în ciuda reformelor din 2011 și 2013. Și proporția va continua să crească, cu atât mai mult cu cât Guvernul a inversat unele dintre reformele de limitare a cheltuielilor din 2013, cum ar fi indicele de reevaluare a pensiilor.
Întrucât contribuțiile nu sunt suficiente pentru a acoperi cheltuielile și caseta de bani a pensiilor a fost deja epuizată, ceea ce face statul este să acorde împrumuturi către asigurările sociale, în principiu, pentru a putea fi rambursate în viitor. Dar securitatea socială nu va putea restitui acei bani dacă va continua să aibă un deficit. Ceea ce spun unii, că este necesar să se înceapă finanțarea pensiilor nu numai cu contribuții, ci cu impozite, este deja o realitate astăzi, deși a fost o reformă prin ușa din spate.
Și există o problemă și mai gravă. Percepția societății, nu numai de către pensionari, ci de publicul larg (toată lumea are membri ai familiei pensionari și ideea de a colecta o pensie în viitor) că orice reformă care reduce pensia este nedreaptă, deoarece atâția ani de contribuții trebuie recompensați cu o pensie.