Obțineți un handicap de fibromialgie în 2020
Astăzi aș vrea să vorbesc despre fibromialgie ca o cauză pentru ca un lucrător să primească o pensie de invaliditate în forma sa absolută sau totală.
Primul lucru pe care aș dori să-l precizez este că nu poți vorbi niciodată atunci când cauți un handicap care 'Din moment ce am această boală, această dizabilitate îmi corespunde. '. Și sunt luate în considerare circumstanțe mult mai puțin personale, de exemplu, am 2 copii mici sau sunt șomer etc.
Prin urmare, deși există hotărâri care recunosc că cu fibromialgie puteți accesa pensia de invaliditate, nu o putem lua ca o regulă generală.
CE NU FUNCȚIONEAZĂ ASA
Va fi necesar să fii la masa bolilor și afecțiunilor subiectului, să le pui în legătură cu activitatea sa de muncă și să vezi dacă cu acele afecțiuni este capabil sau nu să își desfășoare activitatea în condiții normale de efort și eficiență.
MERITĂ ȘI CUM ESTE TOT CE ESTE CREDITAT?
Ei bine, cu rapoartele medicale, atât din domeniul sănătății publice, cât și din cel privat, deși judecătorii tind, în general, să aibă mai multă încredere în medicii din sănătatea publică, deoarece, deoarece nu sunt angajați pe o parte, se presupune că sunt mai obiectivi.
Dar poate fi cazul în care raportul instanței medicale spune pur și simplu că persoana respectivă are „Fibromialgie” fără alte detalii. Cu asta nu mergem nicăieri și poate fi interesant, cel puțin să evaluăm, dacă puteți angaja un medic și puteți face un raport mult mai specific care să analizeze această boală (pentru că, deși mulți judecători nu o cred, fibromialgia este o boală recunoscută din moment ce 1992).
Este adevărat că în trecut "abuzat„O mare parte din această boală și unii lucrători au spus că au suferit de această boală pentru a se retrage din profesia medicală și, deoarece era foarte dificil de demonstrat, medicii de îngrijire primară pur și simplu se vor retrage.
Dar acest lucru s-a schimbat acum și există din ce în ce mai multe studii și entități dedicate în mod special fibromialgiei, deci cititor, Dacă sunteți interesat ca dizabilitatea dvs. să fie recunoscută pentru această patologie, ar trebui să mergeți la un centru specializat care tratează această afecțiune, să vă supuneți testelor care o certifică și mai ales dacă este posibil ca consecințele acesteia să fie remediate, să participați regulat la o revizuire și tratament etc., astfel încât medicul sau când vine momentul ca judecătorul să vadă că există într-adevăr o problemă gravă de sănătate care vă împiedică să vă faceți treaba în mod normal.
Normal este că, pe de o parte, medicul poate certifica boala, dar nu consecințele acesteia, adică dacă poate sau nu să lucreze (ceea ce ne interesează să dovedim). Întrucât aceasta nu este misiunea lor
Dar, atunci când vine cazul, nici judecătorul nu este medic și nu poate decide dacă lucrătorul își poate face sau nu treaba.
Prin urmare, de multe ori ne găsim într-un punct mort, deoarece medicul nu vrea să depășească funcția sa și judecătorul nu poate.
Iar cel care se supără este persoana bolnavă.
Nu funcționează cu raportul tipic de medic generalist în care se spune că „pacientul suferă de fibromialgie”. Ceea ce spune acest medic nu este niciodată luat în considerare, se pare că acești medici sunt mai puțini medici atunci când vine vorba de dovedirea bolilor.
Nu, asta nu servește pentru a atinge un handicap, trebuie, după cum spun, să demonstrați cu rapoarte foarte specifice realitatea acestei afecțiuni., 18/18 puncte de durere, etc.
ÎN VIA ADMINISTRATIVĂ
După cum spun de obicei și în acest caz sunt aproape 90% sigur, în faza administrativă nu vor acorda nici totalul, cu atât mai puțin absolutul exclusiv cu fibromialgie. Prin urmare, va trebui să mergem la tribunal pentru a lupta pentru ea.
ÎN SCAUNUL JUDICIAL
Aici judecătorul se bazează foarte mult pe ceea ce spune raportul instanței medicale de securitate socială și, așa cum am spus mai devreme, nu este suficient să spunem că pacientul are fibromialgie. Va fi necesar să se dovedească gravitatea acestei boli, câte dureri suferă persoana și dacă suferă vreo deficiență pentru a-și desfășura activitatea obișnuită. Dacă mergeți la clinică pentru durere etc.
Mă pot gândi la un exemplu de muncitor agricol cu fibromialgie și durere severă (creditat de rapoarte medicale). În acest caz, este probabil ca acestea să acorde invaliditate permanentă totală și, cu greu, absolutul.
Un alt lucru important de luat în considerare este faptul că fibromialgia de multe ori nu apare ca singura condiție, astfel încât, dacă fibromialgia este adăugată la imaginea altor afecțiuni importante și cu impact asupra capacității lor de muncă, judecătorul poate ajunge să acorde handicapul, evaluându-le pe toate în ansamblu.
După cum puteți vedea, nu este o sarcină ușoară, iar șansele de succes depind în mare măsură de ceea ce „cântăresc” rapoartele medicale, dar dacă nu luptați pentru asta, nimeni nu va veni la voi acasă să vă ofere o dizabilitate.
FIBROMIAALGIE ȘI DISABILITATE
O altă întrebare este dacă în cazul fibromialgiei diagnosticate puteți obține cel puțin un certificat 33%, care este minimul pentru ca o persoană să aibă un certificat de handicap.
Desigur, pare dificil ca numai cu această boală să reușesc 65% care este minimul pentru a putea încărca.
Nu există altă opțiune decât să treacă prin instanța medicală pentru dizabilități și să evalueze împreună cu celelalte circumstanțe ale persoanei dacă merită clasificarea persoanelor cu dizabilități. Pentru că a priori este foarte greu să-ți spun da sau nu.
FIBROMYALGIA HOTĂRĂRI FAVORABILE
Unele cazuri recente în care s-a acordat o pensie cu această boală le putem cita:
- De profesie, un ambalator de saci, cu fibromialgie severă cu 18/18 puncte de durere la care se adaugă o tulburare mentală severă de evoluție torpidă: dizabilitate permanentă absolută
- Muncitor de profesie ca educator de copii care a prezentat fibromialgia și distimia ca o imagine organică invalidantă. Sentința spune că aceste două afecțiuni nu îi permit să îndeplinească sarcini „acolo unde trebuie să ia greutăți, cu responsabilitate și stres, datorită îngrijirii permanente și continue în îngrijirea copiilor sub 3 ani”: Incapacitate permanentă totală.
- Un muncitor care a prezentat ca fiind cele mai grave afecțiuni sindromul oboselii cronice, fibromialgia cu 18 puncte, spondiloartroza și tulburarea distimică: invaliditate permanentă totală