Miliardar înșelător cu bonusuri și indemnizații într-o companie publică din Aragon
Prânzurile Porrillo plătite cu bani publici, salarii nejustificate și „cheltuieli formale” nejustificate fără control.
conturile companiei publice Sarga (Guvernul Aragonului) sunt o gaură neagră pătată de nereguli cu costuri milionare. A fost evidențiat de un raport de inspectie pregătit de Camera de Conturi regională care a declanșat controversa în jurul unei companii a cărei conducere a fost sub suspiciune de ani de zile.
Acumularea de nereguli care a fost descoperită este de un asemenea calibru încât unele părți au susținut aprofundarea anchetei pentru a clarifica responsabilitățile. Cazul se împrăștie într-un fel sau altul atât la PP, PSOE și PAR, partidele care au reușit în guvernul aragonez de-a lungul vieții acumulate de Sarga și predecesorii săi, Sirasa și Sodemasa.
Sirasa și Sodemasa au fost create în timpul executivului regional PSOE-PAR. Primul a fost sub controlul socialiștilor, de pe lângă Ministerul Agriculturii; a doua, Sodemasa, a fost administrată de PAR și legată de Ministerul Mediului, condus de ani de zile de aragonezul Alfredo Boné. cazuri de conectare politică a devenit un secret deschis.
După sosirea Luisa Fernanda Rudi (PP) la guvernul aragonez, în iulie 2011, a fost întreprinsă o reorganizare a acestor scumpe companii publice. Cu toate acestea, acest lucru a avut efecte limitate, deoarece - potrivit Camerei de Conturi - neregulile au continuat să se declanșeze. Rudi a guvernat în coaliție cu PAR, aceleași care erau anterior în ligă cu PSOE în Executivul autonom.
Rudi a decis să fuzioneze Sirasa și Sodemasa într-o nouă companie publică, Sarga, care a continuat să funcționeze de atunci. Fuziunea a fost finalizată în 2012, presupus pentru a economisi costuri și a aduce ordine. Cu toate acestea, s-a știut acum că, departe de simplificarea conducerii executive, a crescut-o.
Peste 30 de directori
Aceasta, în sine, este destul de o ispravă: fuziunea a două companii dă naștere la una cu mai multe salarii manageriale decât suma precedentelor. Astfel, Sarga a început să aibă aceiași 27 de regizori pe care i-au avut fostul Sirasa și Sodemasa; Mai mult, li s-au alăturat încă șase persoane care anterior nu aveau funcții manageriale și care, cu toate acestea, au fost ridicate la această categorie cu noua companie Sarga. Adică, în loc să reducă domurile, acestea au fost mărite; din 27 de directori erau 33.
De parcă nu ar fi fost de ajuns, s-a descoperit acum că alți trei muncitori care erau manageri Sodemasa și care au pierdut această condiție atunci când a avut loc reconversia de afaceri, au continuat să mențină aceleași salarii. Adică au încetat să mai fie manageri în noua Sarga, dar au continuat să taxeze ca și cum ar fi fost.
În plus, numirile erau în toate cazurile la îndemână și fără a îndeplini cerințele formale minime. Cine i-a numit pe directori? Nu a fost găsit niciun document reglementat care să-l susțină și nici o firmă care își asumă responsabilitatea. Doar în salarii, „structura de conducere” a ajuns să coste peste 1,2 milioane de euro pe an.