Managerul Irizar vine în salvarea unei filiale a MCC Empresas Cinco Días

Repetați o poveste de succes. Koldo Saratxaga, șeful cooperativei Irizar, a aterizat în conducerea Ampo Poyam, o companie integrată în Mondragón Corporación Cooperativa (MCC) cu aproximativ 400 de lucrători, pentru a continua cu reflotarea sa.

Șeful Irizar a venit în salvarea lui Ampo, chemat de muncitorii-membri ai cooperativei gipuzkoane, care credeau că firma are probleme serioase de management. Pierderea pieței, costurile ridicate și profitabilitatea unor investiții importante au influențat bilanțul și contul de profit și pierdere.

Saratxaga și echipa sa sunt clari cu privire la manualul pentru transformarea unei companii. Astfel, implementează modelul Irizar, aprobat într-o adunare de 98,6% din personalul Ampo.

Strategia principală, potrivit lui Saratxaga, este de a influența un proiect bazat pe oameni (comunicare internă, lansarea diferitelor echipe de lucru etc.). În plus, cartea pentru reflotarea companiei include lovirea produsului pe care dorește să îl poziționeze pe piață (concurența din China crește) și eliminarea problemelor de cost, cu singurul obiectiv de a reveni la profitabilitate.

Saratxaga s-a bazat pe Ignacio Estensoro, fost director industrial la Orkli, o altă cooperativă integrată în MCC, pentru a-și aplica teza. Orkli, cu o cifră de afaceri de 100 de milioane de euro și cu o fabrică în China, este una dintre referințele printre companiile care alcătuiesc Mondragón Corporación Cooperativa.

---