Lladró încearcă să-și garanteze viabilitatea prin concedierea unuia din cinci angajați Las Provincias
Compania negociază un ERE cu 81 de ieșiri pentru a-și reduce sub sediul central și a se concentra pe iluminat, bijuterii, parfumuri pentru casă și icoane de design
Valencia. Bannerul de porțelan decorativ Lladró va întreprinde un dosar de reglementare a ocupării forței de muncă (ERE) pentru concedierea a 81 dintre cei 451 de lucrători ai săi și „garantarea viabilității viitoare” a afacerii, așa cum a fost anunțat ieri după înființarea comisiilor reprezentative ale forței de muncă și începând astfel perioada de consultări ale unei ajustări care se atribuie cauzelor economice și productive.
De la companie, ei susțin că „sustenabilitatea pe termen lung a companiei necesită ajustarea resurselor la dimensiunea sa actuală și preconizată pentru următorii câțiva ani” și, prin urmare, că întreprinde o procedură de concediere colectivă care va însemna plecarea practic a unuia din fiecare cinci muncitori.
Dintre cele 81 de concedieri pe care le ridică în cele patru companii ale grupului, 34 îi corespund lui Porsa, 32 lui Lladró, zece lui Daisa și restul de cinci către Arte y Porcelanas. Această ajustare va fi completată de ERTE în vigoare în zonele productive, cuprins în Porsa, Arte y Porcelana și Daisa, și căruia cu această ocazie i se alătură și Lladró S.A., care se ocupă de zona comercială și administrativă. De la semnare, s-a mai făcut referire la „adoptarea măsurilor care asigură viabilitatea economică”.
Compania își evidențiază „calea bună” datorită afacerii online sau a magazinelor de pe piața asiatică
În 2016, cu luni înainte de vânzarea firmei către fondul spaniol PHI Industrial, grupul a concediat 268 de angajați, 38% din forța de muncă, distribuită între 191 în Porcelanas Lladró, 44 în Arte y Porcelanas și 33 în Daisa. În ziua sa, a ajuns la peste 2.000 de lucrători.