Economia muncii - Ponderea salariilor în PIB a scăzut cu două puncte din 2007 pentru a beneficia de
Economia susține normalizarea salariilor, dar fără a dăuna creării de locuri de muncă
MADRID, 27 (EUROPA PRESS)
Compensația angajaților și-a redus ponderea în Produsul Intern Brut (PIB) cu două puncte între trimestrul IV 2007 și al doilea trimestru 2017, astfel încât în prezent reprezintă 47% din PIB la prețurile actuale, comparativ cu 49% a acum zece ani, conform datelor de la Institutul Național de Statistică (INE) și de la Ministerul Economiei și Competitivității.
Cele două puncte pierdute de salariile din PIB în acești zece ani au trecut la venitul afacerilor, care a trecut de la a reprezenta 41% din PIB la a reprezenta 43%. La rândul său, ponderea impozitelor nete în PIB a rămas stabilă în acest timp, situându-se la 10%.
În ultimul deceniu, ponderea venitului forței de muncă în PIB a atins apogeul la sfârșitul anului 2009, când a atins 51%, apoi a început o cale descendentă care a atins minimul în 2012, anul în care s-a situat la 46%. De atunci, afirmă aceștia de la Ministerul Economiei, acest procent a rămas mai mult sau mai puțin stabil, la valori apropiate de 46% -47%.
Coincidând cu venitul salarial minim, venitul afacerilor (venituri brute excelente din exploatare și venituri brute mixte) și-a atins cota maximă din PIB în 2012, cu 44%. De atunci, tendința s-a stabilizat, reprezentând în prezent 43%.
Surse din Ministerul Economiei atribuie pierderea în greutate a salariului în PIB procesului puternic de distrugere a locurilor de muncă suferit de economia spaniolă în timpul crizei, cu peste trei milioane de locuri de muncă pierdute, din care încă trebuie recuperate. milion. Guvernul are încredere că, prin crearea a jumătate de milion de locuri de muncă anual, va atinge nivelul de ocupare a forței de muncă care exista înainte de criză la sfârșitul actualei legislaturi.
În acest moment, redresarea pe care o are economia spaniolă din 2013 a permis deja ca nivelul venitului real care era înainte de criză să se redreseze în al doilea trimestru al acestui an, chiar depășindu-l cu 1%.
Cu toate acestea, piața locurilor de muncă mai are încă un drum lung de parcurs dacă dorește să revină la nivelurile dinaintea crizei. Potrivit conturilor naționale, numărul actual de salariați este cu 11% mai mic decât cel din 2007. Acest lucru explică, potrivit Economiei, de ce masa salarială a pierdut în greutate în PIB, deoarece este determinată de evoluția ocupării forței de muncă sau care este la fel, dacă economia are mai puțini lucrători decât acum zece ani, ponderea salariilor pe PIB trebuie să fie neapărat mai mică.