Droguri pentru îmbunătățirea performanței muncii Comunitatea HR
Așa spune o publicație recentă a Harvard Business Review.
Se presupune că în Statele Unite, mulți studenți universitari iau medicamente fără prescripție medicală nu pentru a scăpa de responsabilități, ci mai degrabă pentru a fi capabili și a lucra mai mult și mai bine în activitățile lor de lucru.
Acest lucru este indicat de prestigioasa revistă nord-americană, unde prezintă studiul în care mai mult de 20% dintre studenții din opt universități de prestigiu de pe coasta de est a Statelor Unite declară că au încercat droguri inteligente sau nootropice.
Aceste pastile, de obicei medicamente neautorizate, cum ar fi Adderall și Ritalin pentru tulburarea de hiperactivitate cu deficit de atenție (ADHD) și Modafinil pentru narcolepsie, au devenit frecvente în rândul studenților din aceste instituții.
Aceste medicamente par a fi mult mai utile pentru angajații mai experimentați și mai pretențioși decât pentru un student în vârstă de 19 ani, pe baza unui raport din 2012 al Societății Regale din Londra că aceste pastile sunt foarte susceptibile de a le place pe altele, au implicații mult mai largi în lumea afacerii.
În mod similar, Financial Times a declarat că devin la modă printre avocați, bancheri și alți profesioniști urbani dornici să dobândească un avantaj competitiv față de colegii lor.
Cu toate acestea, piața managementului afacerii este încă oarecum incipientă, dar mai devreme sau mai târziu directorii vor trebui să se ocupe de problema acestor medicamente și, înainte de aceasta, trebuie să știe cum funcționează și ce înseamnă consumul lor.
Ar trebui să susținem utilizarea acestor medicamente la locul de muncă? În calitate de manager de spital, ați dori ca chirurgii dvs. să fie sub influența acestor medicamente, atâta timp cât există dovezi clare care să demonstreze că își îmbunătățesc munca? La fel ca directorul general al unei companii aeriene, ați prefera să aveți un pilot de droguri dacă ar reduce probabilitatea de accidente?
vor companiile să autorizeze consumul de medicamente inteligente?
Companiile știu deja multe despre modul în care își trăiesc angajații, cu ajutorul dispozitivelor mobile și al controalelor medicale, acum pot analiza relația dintre activitățile fizice precum exercițiile fizice, somnul, nutriția etc. și performanța profesională.