Director de gimnastică EUROINNOVA Curs aprobat
Director de sală
DIRECTOR GIMNAL. Cu acest curs, GYM DIRECTOR cu o diplomă profesională, veți putea dobândi cunoștințele adecvate pentru a da impulsul definitiv carierei dvs. și pentru a vă atinge toate obiectivele. Nu mai sunt eperes, solicitați informații fără obligație și beneficiați de cele mai bune reduceri.
Informații și conținut de la: directorul sălii de sport
Preînscriere Instruire bonus 100% pentru lucrători
PARTEA 1. MANAGEMENTUL MUNCII ȘI RESURSELOR UMANE
MODULUL 1. MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE
UNITATE DIDACTICĂ 1. PLANIFICAREA PERSONALULUI
- Introducere
- Conceptul de planificare a resurselor umane
- Importanța planificării resurselor umane: avantaje și dezavantaje
- Obiectivele planificării resurselor umane
- Cerințe preliminare pentru planificarea resurselor umane
- Cazul special al IMM-urilor
- Modele de planificare a resurselor umane
UNITATEA DIDACTICĂ 2. MANAGEMENTUL HR-ULUI ÎN ORGANIZARE. MANAGEMENTUL PE COMPETENȚE
- Instruire în companie. Dezvoltarea talentului
- Marketing de instruire
UNITATEA DIDACTICĂ 3. COMUNICAREA INTERNĂ ȘI EXTERNĂ
- Introducere
- Comunicare internă
- Instrumente de comunicare
- Plan de comunicare internă
- Comunicare externă
- Cultura de afaceri sau corporativă
- Mediu de lucru
- Motivație și satisfacție la locul de muncă
MODULUL 2. MANAGEMENTUL MUNCII
UNITATE DIDACTICĂ 4. CONTRACTE I. RELAȚIA MUNCII
- Contractul de muncă
- Agenții de muncă temporară (ETT)
- Timpul de lucru
UNITATE DIDACTICĂ 5. CONTRACTE II. METODE DE CONTRACTARE
- Tipologii și modalități ale contractelor de muncă
- Contracte nedeterminate
- Contract temporar
- Contracte pentru persoanele cu dizabilități
- Transformarea contractelor de stagiu, ajutor și înlocuire înainte de vârsta de pensionare
- Alte tipuri de contracte
- Modificări substanțiale ale contractului de muncă
- Ineficacitatea, suspendarea și încetarea contractului de muncă
UNITATE DIDACTICĂ 6. SECURITATE SOCIALĂ
- Introducere. Sistemul de securitate socială
- Domeniul de aplicare a sistemului de securitate socială
- Regimurile de securitate socială
- Sisteme speciale de securitate socială
- Sus si jos
UNITATE DIDACTICĂ 7. GESTIONAREA SALARIILOR
- Salariu
- Contribuția de securitate socială
- Reținere pentru impozitul pe venitul personal
PARTEA 2. MANAGEMENTUL CONTABIL ȘI PREVENIREA RISCURILOR MUNCII
MODULUL 1. MANAGEMENT ECONOMIC-FINANCIAR
UNITATE DIDACTICĂ 1. INTRODUCERE ÎN CONTABILITATE
- Introducere în contabilitate
- Dualitatea contabilității
- Evaluarea contabilă
- Intrare contabilă
- Situațiile financiare
- Activele companiei
- Reglementări: Plan general de contabilitate
UNITATEA DIDACTICĂ 2. ANUL CONTABIL
- Abordarea studiului de caz
- Bilanțul inițial
- Evidența operațiunilor pentru anul
- Ajustări înainte de determinarea profitului generat în anul
- Sume și solduri ale soldului
- Calculul rezultatului: profit sau pierdere
- Intrare de închidere contabilă
- Conturi anuale
- Distribuția rezultatului
UNITATEA DIDACTICĂ 3. CADRU CONCEPTUAL ȘI PRINCIPII
- Principiile contabile
- Evaluarea contabilă
UNITATEA DIDACTICĂ 4. CONTABILITATEA CHELTUIELILOR ȘI A VENITURILOR
- Diferențierea plăților și încasărilor
- Diferențierea cheltuielilor și a veniturilor
- Conturile de grup 6 și 7
- Calculul rezultatului contabil
- Contabilitatea cheltuielilor
- Contabilitatea veniturilor
UNITATE DIDACTICĂ 5. CONTABILITATEA PROPRIETĂȚII
- Definiția mijloacelor fixe
- Membrii imobilizărilor corporale
- Membrii imobilizărilor necorporale
- Contabilitatea mijloacelor fixe
- Amortizarea și deprecierea
UNITATE DIDACTICĂ 6. CONTABILITATEA OPERAȚIUNILOR DE TRAFIC
- Definiția operațiunilor de trafic și clasificare
- Postează tranzacții cu clienții și debitorii
- Postează operațiuni cu furnizorii și creditorii
- Debite pentru operațiuni necomerciale
MODULUL 2. PREVENIREA RISCURILOR MUNCII
UNITATE DIDACTICĂ 7. CONCEPTE DE BAZĂ ÎN PREVENIREA RISCURILOR LA MUNCĂ
- Introducere
- Locul de munca
- Sănătate
- Efecte asupra productivității condițiilor de muncă și a sănătății
- Calitatea