Cross Training pentru dezvoltarea competențelor - Blog P; LA
În antrenamentul încrucișat, combinația a două activități produce o îmbunătățire mult mai mare decât oricare dintre ele poate produce singură. Combinația dintre dietă și exerciții fizice, de exemplu, este mai eficientă în slăbit decât dieta sau exercițiile fizice singure.
Dezvoltarea competenței de conducere nu este întotdeauna un efort liniar. Acest lucru poate fi valabil atunci când respectiva competență este subdezvoltată, adică atunci când vine vorba de depășirea unei slăbiciuni, atunci când vrem să trecem de la corect la bine. Cu toate acestea, pentru a trece de la bine la mult mai bine, un lider trebuie să participe la echivalentul în afaceri al instruirii încrucișate. Pentru cei care sunt deja pricepuți din punct de vedere tehnic, aprofundarea, de exemplu, în procedurile tehnice nu vă va duce până la perfecționarea unei abilități complementare, cum ar fi comunicarea, care vă va face competența mai evidentă și mai accesibilă colegilor dvs. de muncă.
Din cercetările noastre știm că fiecare dintre cele 16 competențe de diferențiere a conducerii are diferiți comportamente asociate sau parteneri de competență. Acestea sunt comportamente care au o corelație ridicată cu excelența în leadership atunci când sunt combinate cu competența de diferențiere (Zenger și Folkman, 2002/2012).