Consultați conceptul LEXA Accesați cheltuielile sau accesați Diets_State Chemical Agreement
Compania mea se încadrează în Acordul de stat al industriilor chimice.
Facem o serie de călătorii temporare de câteva luni de la un centru de lucru dintr-o provincie în alt centru din altă provincie. Călătoriile nu durează mai mult de două sau trei luni.
Compania se ocupă de toate cheltuielile: călătorii cu avionul, cazare cu pensiune completă (mic dejun, prânz, cină și spălătorie zilnică), călătorie de la hotel la serviciu și le plătim, de asemenea, un bonus de 20 de euro pe zi lucrătoare. Înainte să-l cheltuim ca dietă, să le oferim ceva, dar de la ultima reformă de la sfârșitul lui decembrie 2013, l-am cheltuit ca bonus impozitat și cotat.
Convenția vorbește doar despre indemnizații, nu vorbește despre modalitatea de a merge la cheltuieli.
Ce se întâmplă? deoarece Convenția specifică faptul că ar trebui să primească o dietă de 19,17 euro dacă mănâncă o masă afară și își petrec noaptea acasă; 38,28 euro dacă mănâncă două mese afară și rămân peste noapte acasă și 114,44 euro dacă mănâncă două mese și petrec noaptea, susțin acum că nu vor să meargă la cheltuieli, ci la diete și că le plătim 114,44 euro/zi de dietă.
1. Dacă acordul nu spune nimic despre a merge la cheltuieli și vorbește doar despre indemnizații. Ne puteți face să schimbăm această politică a companiei? Toți lucrătorii pe care îi mutăm merg la cheltuieli, care apoi ne sunt plătiți și nu vrem să schimbăm modelul. Sindicatele ne pot forța?
2. Și un alt lucru, în cazul în care am fost obligați să ne schimbăm și să-i lăsăm să urmeze diete, înțeleg că din cei 114,44 euro pe care trebuie să-i plătească pentru cazare, masă și excursii la locul de muncă, corect?
Pe scurt: dacă politica este de a merge la cheltuieli, preluând sarcina de toate (călătoriile, cazarea și masa, există o lege care ne obligă să plătim diurna, deoarece acordul nu specifică modalitatea de cheltuieli, ci pentru indemnizații.
Sunt foarte urgent să rezolv această problemă, deoarece amenință un proces.
Salutări și mulțumiri ca întotdeauna.
Articolul 28.4 din Convenția de aplicare reglementează problema călătoriilor și a existenței:
„Lucrătorii care, din necesitatea companiei, trebuie să călătorească sau să călătorească în alte orașe decât cele în care se află locul lor de muncă vor primi o dietă de 19,17 euro când iau o masă afară și petrec noaptea acasă; de 38,28 euro când fac cele două mese afară, petrecând noaptea acasă, și de 114,44 euro dacă, pe lângă faptul că au cele două mese principale afară, petrec noaptea departe de casă. Aceste alocații vor fi plătite integral în ziua plecării.
Cheltuielile de locomoție vor fi suportate de companie, care va stabili cel mai adecvat mijloc de transport. La fel, lucrătorii vor justifica ulterior suma cheltuielilor efectuate. "
Ei bine, instanțele au înțeles că înlocuirea plății sumelor, ca concept de indemnizații, stabilite într-un contract colectiv, este posibilă numai dacă o astfel de înlocuire este prevăzută în acord și, în plus, este mai benefică pentru muncitor.