Combaterea obezității este un rău pentru productivitatea companiei MÁSMÓVIL Negocios
După cum a fost colectat de proprii Ministerul Sanatatii, în Spania a 17,4% din populația adultă suferă de obezitate. Nu este un număr simplu, ci o sursă de probleme sociale, culturale și chiar economice.
Este practic imposibil să se calculeze ce procent din acestea afectate de genetică și obiceiuri alimentare proaste Acestea fac parte din companii, dar există suficiente studii pentru a cunoaște efectul lor aproximativ.
Productivitate, competitivitate, angajament, reziliență. De asemenea, sectorul privat trebuie să își asume responsabilitatea pentru o problemă care o afectează direct.
În Afaceri MÁSMÓVIL colectăm tot ce se știe despre efectele supraponderalei și obezității în viața de zi cu zi a lucrătorilor și preluăm câteva sfaturi utile de aplicat.
Dincolo de estetică
Pentru stat, obezitatea este un factor important în sănătatea caselor publice. Vorbim despre unele 5.000 de milioane de euro pe an dedicat atenuării simptomelor de sănătate cauzate de excesul de greutate.
Presupune în jur 7% din totalul cheltuielilor de asigurări sociale, atâta timp cât se acordă atenție persoanelor aliniate cu definiția mai specifică a „obezității”.
Pentru adulți este considerat ca atare atunci când indicele de masă corporală depășește 30 de puncte. Excesul de greutate este diagnosticat atunci când această relație între greutate și înălțime depășește 25 de puncte.
Cu toate acestea, în scopuri practice, nu există diferențe între una și cealaltă. Poate da în gravitatea efectelor, dar nu și în sursele problemei.
Ce rol joacă companiile în această problemă? Abordările clasice au susținut o dezangajare bazată pe factorul social al obezității, dar acestea au cedat locul altor abordări mai holistice în ultimii ani.
Și, a avea angajați cu obezitate nu este o simplă chestiune de estetică. Conform GROZAV, un lucrător cu această afecțiune durează, în medie, încă patru zile de concediu medical un an în care cineva cu greutate normală.
Trecând la cel mai extrem caz, o organizație cu 1.000 de angajați ar pierde mai mult de 100.000 de euro pe an din cauza problemelor de sănătate și, prin urmare, productivitate.
În același mod, un raport al Bank of America și BofA Securities, obezitatea în Europa costă companiile 160 miliarde dolari anual. Suma care continuă să crească an de an.
Depresie, handicap, fragilitate generală
Presiunea socială poate determina o persoană supraponderală să dezvolte tulburări alimentare sau chiar tulburări psihologice. Indiferent de efect, victima principală este întotdeauna performanţă.