Cei mai calificați candidați merg la birouri pentru a-și livra CV-ul manual

CasaCocheCurro »Locuri de muncă» Interviuri de angajare »Cei mai calificați candidați merg la birouri pentru a-și livra manual CV-ul, în detrimentul internetului

calificați

Criza economică afectează nu numai volumul numărului de contracte, ci și diferitele moduri de căutare a unui loc de muncă. Numărul persoanelor care și-au prezentat CV-ul în Randstad a crescut anul acesta cu 30% față de 2007. Cu toate acestea, deși internetul a fost canalul preferat pentru persoanele în căutarea unui loc de muncă anul trecut, creșterea șomajului a schimbat această situație. În 2008, șomerii și-au mărit în mod semnificativ preferința pentru candidatura spontană, adică recurg la livrarea manuală a CV-urilor pentru a avea acces la companii: 60% din candidații noi merg direct la birourile Randstad pentru a-și părăsi CV-urile.


În baza sa de candidați online, până în acest an Randstad a văzut numărul de CV-uri pe care le primește prin intermediul triplului Internet, în special prin intermediul site-ului său www.

randstad.es, recent renovat și care îmbunătățește instrumentele pentru căutarea unui loc de muncă.

Evoluția candidatului pe regiuni
Conform datelor colectate de Randstad, în general, creșterea candidaților a fost observată în toate comunitățile autonome, în special numărul candidaturilor spontane.
§ Comunitatea Madrid Da Catalonia Acestea sunt regiunile în care volumul candidaților care vin direct la birouri a crescut cel mai mult, deoarece aceste două comunități sunt și cele care gestionează și oferă cel mai mare volum de locuri de muncă prin intermediul internetului. Nu există un singur profil de candidat, dar, în general, este un profesionist din ce în ce mai calificat.