Beneficii de securitate socială Iberley

TIMP DE CITIT:

• Index
• Text
• Legislație
• Voci

Condiție: Redactare curentă CURENTOrdin: Muncă Data ultimei revizuiri: 22.09.2020

În funcție de faptul dacă suma sa este calculată sau nu pe contribuțiile făcute la sistemul de securitate socială, există două modalități: cea contributivă cu un caracter eminamente profesional, care vizează protecția lucrătorilor și cea necontributivă care vizează protecția dintre cei care, dovedind o situație de lipsă sau resurse insuficiente, nu au contribuit niciodată la sistemul de securitate socială sau nu au contribuit suficient pentru a accesa prestații la nivel contributiv:

• Modalitate fiscală, care include lucrătorii și familiile acestora odată cu îndeplinirea cerinței de contribuție minimă la sistemul de securitate socială.
• Modalitate necontributivă, pentru persoanele care, lipsite de resurse economice, nu au contribuit niciodată sau nu au putut respecta perioadele minime de cotizare stabilite legal. Include asistență medicală, invaliditate și pensii.

Prestațiile de securitate socială sunt următoarele:

Prestații de asigurare școlară.

Fiecare dintre aceștia va avea situații protejate, beneficiari, condiții de acces, sume și limite diferite, în funcție de regimul de securitate socială în care se află furnizorul (Regimul general de securitate socială sau regimuri speciale) și dacă acesta determină dreptul la acestea în contribuabil versiune necontributivă.

Nu există versiuni pentru acest comentariu

• Măsuri de muncă și securitate socială pentru COVID-19
• Știri despre muncă și securitate socială
• Angajarea forței de muncă
• Modificarea, suspendarea, nulitatea și rezilierea contractului de muncă
• Securitate Socială
  • Preț
  • Regimuri
  • Administrarea și colaborarea entităților de securitate socială
  • Beneficii SUNT AICI
    • Beneficii fiscale
    • Beneficii necontributive
    • Prestații familiale
    • Sănătate
    • Sume
    • Alte aspecte
• Zi de lucru
• Schema de salarizare și remunerare
• Negocierea colectivă și litigiile colective
• Economia socială
• Infracțiuni și sancțiuni de muncă
• Prevenirea riscurilor profesionale
• Drept procesual al muncii
• Contingențe profesionale
• Noi tehnologii la locul de muncă

Buletin: Buletin oficial de stat Număr: 261 Data publicării: 31.10.2015 Data efectivă: 02/01/2016 Organismul emitent: Ministerul Ocupării Forței de Muncă și Securității Sociale

Buletin: Buletin oficial de stat Număr: 255 Data publicării: 24/10/2015 Data efectivă: 13.11.2015 Organismul emitent: Ministerul Ocupării Forței de Muncă și Securității Sociale

Buletin: Buletin oficial de stat Număr: 261 Data publicării: 31.10.2015 Data efectivă: 01.01.2015 Organismul emitent: Ministerul Finanțelor și Administrației Publice

Buletin: Buletin oficial de stat Număr: 57 Data publicării: 03/07/2019 Data efectivă: 03/08/2019 Organismul emitent: Seful statului

Salvați întregul document

• Beneficii fiscale
• Beneficii necontributive
• Prestații familiale
• Sănătate
• Sume
• Alte aspecte

Ordin: Social Data: 26.06.2019 Curtea: Tsj Andalucia Vorbitor: Din La Chica Carreño, Francisco Manuel Numărul propoziției: 1667/2019 Număr resursă: 645/2018

Ordin: Social Data: 09/12/2017 Curtea: Tsj Țara Bascilor Vorbitor: Benito-butron Ochoa, Juan Carlos Numărul propoziției: 1729/2017 Număr resursă: 1604/2017

Ordin: Social Data: 16.03.2016 Curtea: Tsj Castilla Y Leon Vorbitor: Molina Gutierrez, Susana Maria Număr resursă: 172/2016

---