Analiză; Închisoarea pe viață ”și gestionarea corectă a schimbării OpenMind

Rezumat: Acuzat de uciderea soției sale, Andrew Dufresne (Tim Robbins), după ce a fost condamnat la închisoare pe viață, este trimis la închisoarea Shawshank. De-a lungul anilor, va câștiga încrederea directorului centrului și respectul colegilor săi prizonieri, în special Red (Morgan Freeman), șeful mafiei mitei.

Închisoarea pe viață: o lecție grozavă

Cazul Brooks și percepția negativă a schimbării

În cazul lui Brooks, comportamentul său (aparent irațional) se datorează greutății percepțiilor negative și temerilor legate de o nouă viață civilă în oraș și pe care le putem contura în tabelul următor:

De îndată ce reflectăm, ne dăm seama că noile percepții amenințătoare ale lui Brooks sunt aceleași pe care le suferă în prezent membrii oricărei organizații - inclusiv serviciile bancare într-un mod preeminent - în fața „șocului viitorului” despre care a avertizat Alvin Toffler. Un șoc care este definit de o cantitate și o intensitate a schimbărilor - să ne gândim la digitalizare - că, dacă nu sunt gestionate corect, creează comportamente disfuncționale, venind să paralizeze proiectele de transformare planificate.

---