Ajutor de 430 de euro pentru tinerii care nici nu studiază, nici nu lucrează
CasaCocheCurro »Locuințe» Ajutor »Ajutor de 430 de euro pentru tinerii care nici nu studiază, nici nu lucrează
Aici vă explicăm ce este ajutorul pentru tinerii șomeri și cum îl puteți obține. Pentru că dacă ești tânăr și nu studiezi sau găsești un loc de muncă, ai noroc. Guvernul a lansat un ajutor de 430 de euro sub forma unui supliment salarial pentru așa-numiții „ninis”, cu scopul de a realiza inserția lor pe piața muncii. Vă spunem tot ce trebuie să știți pentru a accesa acest ajutor de 430 de euro pentru tineri și despre ce este contractul de formare profesională și cum să fiți lucrător în cadrul acestei modalități de contractare vă permite să percepeți 430 de euro mai mult la sfârșitul lunii. Descoperiți ajutorul pentru tinerii fără muncă.
Conținut informațional:
Care este noul ajutor de 430 de euro pentru ‘ninis’?
DACĂ ceea ce vrei este să știi dacă poți solicita ajutor, continuă să citești. Este un ajutor pentru tineri dacă lucrează, prin oferirea de ajutor financiar pentru tinerii șomeri. Ministerul Ocupării Forței de Muncă și Securității Sociale a anunțat în iunie anul trecut un ajutor de 430 de euro pe lună pentru tinerii șomeri și inculti care realizează un contract de formare.
Și ce este un contract de instruire?
Dacă ne uităm la definiția acestuia, este un contract al cărui scop este „calificarea profesională a lucrătorilor într-un regim de alternare a activității de muncă remunerată într-o companie cu activitate de formare primită în cadrul sistemului de formare profesională pentru ocuparea forței de muncă sau a sistemului de învățământ”.
Prin urmare, tinerii care obțin acest tip de contract vor începe să primească cel puțin 1.138 de euro pe lună: 707,70 euro din minimul stabilit în salariul minim interprofesional și 430 de euro de ajutor suplimentar.
Timpul pentru colectarea noului ajutor pentru tineri va fi de 18 luni.
Acest nou supliment de salariu pentru tinerii fără studii care semnează un contract de instruire le va permite studenților beneficiarii Sistemului Național de Garantare pentru Tineret primiți ajutor direct de 430 de euro în această perioadă de 18 luni, care se va adăuga la salariul primit de companie.
Ajutor 430 euro cerințe
Cerințele pentru a primi acest supliment salarial sunt următoarele: să aveți sub 30 de ani, să nu aveți un contract de muncă, să aveți un contract de formare profesională și să fiți înscriși în Programul de garanție pentru tineri.
Cerințe de înregistrare în Registrul de garanție pentru tineret
Pentru a fi eligibil pentru ajutorul de 430 euro, trebuie să fiți înscris în Programul de garantare a tinerilor: un program apărut la sfârșitul anului 2013 cu scopul de a facilita intrarea pe piața muncii a mii de tineri șomeri. Este un dosar în care companiile care au acorduri cu Ministerul Muncii pot căuta tineri candidați fără studii pentru a lucra.
În prezent, numărul „NEET-urilor” înregistrate în Registrul de garanție pentru tineri se ridică la 608.000, în timp ce rata șomajului în rândul tinerilor ajunge la 41,6%, conform sondajului privind populația activă (EPA).
Cerintele pentru a face parte din acest program sunt următoarele:
- Să aibă cetățenia spaniolă sau să fie cetățean al UE, al statelor părți la Acordul Economic European sau al Elveției. De asemenea, este accesibil străinilor cu o autorizație care le permite să lucreze pe teritoriul spaniol.
- Fii înregistrat în orice oraș spaniol.
- Ai peste 16 ani și sub 30 de ani.
- Nu a lucrat sau a studiat în ziua calendaristică anterioară datei depunerii cererii.
- Prezentați o declarație care să ateste că sunteți interesat să faceți parte din sistemul de garantare pentru tineret, pe lângă achiziționarea angajamentului de a participa la activitățile necesare.
Finanțare și ajutor pentru companii
De la Executiv, un element de 500 de milioane de euro va fi alocat pentru a angaja acest ajutor de 430 de euro pentru tinerii „ninis”. În plus, se studiază posibilitatea propunerii unei reduceri de 50% la plata contribuțiilor companiei în contractele de formare a acestor tineri care devin pe perioadă nedeterminată.
Certificate de profesionalism
O altă schimbare importantă pentru îmbunătățirea capacității de angajare a tinerilor fără pregătire este opțiunea de a obține un certificat de profesionalism, o calificare oficială care este valabilă nu numai la nivel național, ci și în întreaga Uniune Europeană și care va fi necesară pentru a putea exercită un număr mare de ocupații în următorii ani.
Ajutor pentru tinerii șomeri care doresc să își îmbunătățească calificările
Monitorul Oficial de Stat a publicat la 11 octombrie 2011 apelul pentru subvenții pentru realizarea unui program specific la nivel de stat pentru calificarea și îmbunătățirea capacității de angajare a tinerilor șomeri sub 30 de ani.
Acest program are drept scop recalificarea și reintegrarea profesională a 51.000 de tineri șomeri și angajați fără pregătire sau cu calificări reduse.
În acest sens, vor fi dezvoltate două tipuri de instruire. Pe de o parte, acțiunile legate de obținerea certificatelor de profesionalism că nu vor avea mai puțin de 450 de ore de învățare; și, pe de altă parte, la desfășurarea practicilor nelucrătoare în companii, astfel încât să aibă pregătire practică la locul de muncă la care adaugă pregătire teoretică.
În plus, aceste acțiuni vor fi desfășurate în sectoare de activitate care, în ciuda crizei economice, arată deja o creștere a ocupării forței de muncă sau au perspective mai bune pentru viitor, precum așa-numitul locuri de muncă ecologice, iar în interiorul lor tratarea deșeurilor și a gazelor sau purificarea apei; tot ce ține de Locurile de muncă albe și sectorul de îngrijire; valuri noi tehnologii.
Aprobat noul contract pentru tinerii în ucenicie și formare profesională
Decretul regal cu Legea măsurilor urgente pentru promovarea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor, promovarea stabilității locurilor de muncă și menținerea programului de recalificare profesională pentru persoanele care își epuizează protecția pentru șomaj (Programul PREPARA) este deja aprobat. Printre măsurile cuprinse în acest decret regal lege, noul contract de ucenicie și formare care are ca scop îmbunătățirea oportunităților de muncă și a formării pentru tinerii șomeri.
Est contracta Obiectivul său este calificarea profesională a lucrătorilor într-un regim de alternanță a activității de muncă remunerată într-o companie, cu activitate de formare profesională primită în cadrul sistemului de formare profesională pentru ocuparea forței de muncă sau a sistemului educațional.
Acesta este inspirat de sistemul german de formare duală, adaptat la nevoile și caracteristicile pieței noastre de muncă și la sistemul nostru de formare profesională și presupune abrogarea actualului contract de formare, care abia constituie 1% din totalul contractelor care sunt făcut.
Se poate face cu peste 16 ani și sub 25 fără calificare profesională; adică nu au o diplomă în ESO sau, chiar dacă o au, nu au o diplomă universitară, pregătire profesională, un certificat de profesionalism sau Inem curs. În mod temporar, până la 31 decembrie 2013, se poate face și cu persoane cu vârsta peste 25 și sub 30 de ani, deoarece există mulți tineri fără nicio calificare profesională în cadrul acestei grupe de vârstă.