AGD Aplicatiu de Guies Docents v2

Nu există condiții prealabile specifice, dar se recomandă să fi urmat „Economia de l’Empresa I” sau un curs similar.

Obiective și contextualizare

Acest curs prezintă viziunea pe care o au economiștii despre companie și, în special, principalele teorii legate de companie și identificate în mod normal în limba engleză sub termenul „teorii ale firmei” și că în cadrul cursului vom numi teorii ale companiei. Cursul dezvoltă inițial un cadru analitic, cât mai simplu posibil, care permite prezentarea întrebărilor de cercetare ale fiecărei teorii a companiei și compararea ideilor principale ale diferitelor teorii care vor fi prezentate pe parcursul cursului. Analiza diferitelor investiții, contractele dintre diferiții participanți și efectele acestora asupra creării de valoare vor fi detaliate pe parcursul cursului. De asemenea, sunt incluse numeroase exemple de companii reale și extrase din diferite medii.

Competențe

Administrarea și managementul afacerilor
• Abilitatea de a se adapta la medii în schimbare.
• Capacitatea de a comunica oral și în scris în catalană, spaniolă și engleză, ceea ce permite sintetizarea și prezentarea lucrărilor desfășurate oral și în scris.
• Abilitatea de a continua să învețe autonom în viitor, aprofundând cunoștințele dobândite sau pornind în noi domenii ale cunoașterii.
• Delegați luarea deciziilor către colaboratori și oferiți-le stimulentele necesare pentru ca aceste decizii să fie luate în beneficiul interesului colectiv.
• Dă dovadă de inițiativă și lucrează autonom atunci când situația o impune.
• Identificați concurenții companiilor, modul în care interacționează între ei și elaborarea de strategii optime în fiecare caz pentru stimularea competitivității.
• Identificați contribuțiile pozitive pe care companiile le aduc societății, dezvoltând un management responsabil social și promovând dezvoltarea instrumentelor obiective care fac posibilă măsurarea și valorificarea acestor contribuții.
• Conducerea echipelor multidisciplinare și multiculturale, implementarea de noi proiecte, coordonarea, negocierea și gestionarea conflictelor.
• Organizați munca, în termeni de bună gestionare a timpului, ordonare și planificare a acesteia.
• Selectați și generați informațiile necesare pentru fiecare problemă, analizați-o și luați decizii pe baza acesteia.
• Luați decizii în situații de incertitudine, arătând un spirit antreprenorial și inovator.
• Evaluează angajamentul etic în practica profesională.

Rezultatele învățării

1. Analizați principalele sisteme de motivație disponibile în companii.
2. Aplicați cunoștințe despre structurile pieței pentru a identifica potențialii concurenți ai companiilor și cum să concurați între ei.
3. Abilitatea de a se adapta la medii în schimbare.
4. Capacitatea de a comunica oral și în scris în catalană, spaniolă și engleză, ceea ce permite sintetizarea și prezentarea lucrărilor desfășurate oral și în scris.
5. Abilitatea de a continua să învețe autonom în viitor, aprofundând cunoștințele dobândite sau pornind în noi domenii ale cunoașterii.
6. Dă dovadă de inițiativă și lucrează autonom atunci când situația o impune.
7. Elaborați politici motivaționale eficiente.
8. Explicați originea și evaluați contribuția companiilor la bunăstarea socială.
9. Conduce echipe multidisciplinare și multiculturale, implementează noi proiecte, coordonează, negociază și gestionează conflictele.
10. Organizați munca, în legătură cu o bună gestionare a timpului și cu ordonarea și planificarea acesteia.
11. Selectați și generați informațiile necesare pentru fiecare problemă, analizați-o și luați decizii pe baza acestor informații.
12. Luați decizii în situații de incertitudine și arătați un spirit antreprenorial și inovator.
13. Evaluează critic problemele de eficiență economică și distribuția bogăției generate de companii.
14. Evaluează angajamentul etic în practica profesională.
15. Evaluează interacțiunea dintre formularea strategică și organizarea internă a companiilor.

Cuprins

Tema 1. Teoriile companiei: investiții, contracte și valoare.

1. Motivație. Problema organizației.
2. Companie versus Piață
Avantajele și costurile soluției de piață
3. Teoriile economice ale companiei

• Compania ca nexus de contracte
• Teoria agenției
• Compania conform teoriei costurilor de tranzacție
• Drepturi de proprietate
• Alte teorii

4. Cazuri și exemple

Tema 2. Compania, angajatorul și deciziile strategice.
1. Antreprenorul fondator și provocările sale
2. Proprietate și finanțare: antreprenor, lucrători și noi forme organizaționale

Subiectul 3: Prezența investițiilor specifice.
1. Specificitatea investițiilor și problemele
2. Consecințele investițiilor și soluțiilor specifice
Integrare verticală, contracte pe termen lung, externalizare
3. Carcasa GM și Fisher Body
4. Cazul Iberdrola și Basf
5. Exerciții și exemple numerice.

Subiectul 4: Prezența incertitudinii în companie, riscul și evaluarea acestuia.
1. Motivație

---