Voi avea un copil în 2020, ce trebuie să știu despre concediul de paternitate și maternitate
De la 1 ianuarie, părinții non-biologici se vor putea bucura de 12 săptămâni de concediu
Fie că îl pot împărți, împărtăși sau forța să renunțe la acesta sunt unele dintre cele mai frecvente îndoieli.
Îndoieli cu privire la concediul parental în 2020:
Vei fi părinți în 2020? Deși, în linii mari, legea care reglementează concediul de maternitate și paternitate s-a schimbat în martie 2019, odată cu sosirea noului an, unele lucruri se schimbă, care afectează în principal acei părinți, alții decât mama biologică.
Ca o regulă generală, Începând cu 1 ianuarie, părinții non-biologici se vor putea bucura de 12 săptămâni de concediu, cu patru mai multe decât cele opt care au început să se aplice în aprilie anul trecut. O situație neobișnuită în Spania, care a generat incertitudine la locul de muncă în cei care consideră să petreacă trei luni la rând departe de birou.
Acestea sunt unele dintre cele mai frecvente îndoieli și întrebări pe care viitorii părinți le atacă:
Cât timp este permisul?
Beneficiul economic al nașterii și îngrijirii copiilor pentru mama biologică va rămâne 16 săptămâni, dintre care șase vor trebui să se bucure imediat după livrare, în conformitate cu prevederile Decretului regal 6/2019 din 1 martie.
Cu toate acestea, de la 1 ianuarie 2020, concediul pentru alt părinte decât mama biologică va fi de 12 săptămâni. În acest fel, patru săptămâni se adaugă prelungirii celor opt care a intrat în vigoare în aprilie anul trecut. Primele patru săptămâni vor trebui atașate la naștere pentru a îndeplini obligația de a avea grijă atât de bebeluș, cât și de mamă.
La reintegrarea lor, ambii părinți vor avea dreptul să beneficieze de orice îmbunătățire a condițiilor de muncă realizată în absența lor și, ca regulă generală și în ambele cazuri, alocația completă trebuie luată înainte ca bebelușul să atingă vârsta de 12 luni.
Durează mai mult dacă livrarea este multiplă?
Da, în cazul livrării multiple, concediul se prelungește cu două săptămâni pe copil începând cu al doilea.
De asemenea, cresc proporțional orele de alăptare.
Sunt părinte, dar nu sunt mama. Trebuie să mă bucur în timp ce ea?
Da, dar doar parțial. Din cele 12 săptămâni disponibile celui de-al doilea părinte, primele patru trebuie savurate după livrare în așteptarea de a putea, de asemenea, să ofere mamei îngrijirea și atenția necesare. În restul de opt săptămâni, tatăl sau mama non-biologică poate decide cum să le distribuie și se aplică limita menționată anterior de un an din viața bebelușului.
Ce se întâmplă dacă bebelușul este prematur?
În cazul în care nou-născutul este prematur sau, din orice alt motiv, trebuie să rămână internat după naștere, perioada de concediu poate începe de la data externării, cu excepția primelor șase săptămâni obligatorii după naștere, în cazul mamei biologice. cu toate acestea, În cazul în care admiterea depășește șapte zile, concediul ulterior va fi prelungit cu atâtea zile cât născutul se află în spital până la maximum 13 săptămâni suplimentare.
Mai mult, angajații pot lipsi de la serviciu o oră pe zi și vor avea dreptul să opteze pentru încă două reduceri ale programului de lucru cu reducerea consecutivă a salariului.
Pot împărți permisiunea?
Da, puteți împărți o parte. Legea prevede că, cu excepția celor șase săptămâni de la naștere pe care din 2021 ambii părinți trebuie să se bucure în același timp (patru în cursul anului 2020 în cazul în care nu este mama biologică), restul concediului - până la 16 săptămâni în cazul mamei biologice și până la 12 în cazul celui de-al doilea părinte- Poate fi împărțit după bunul plac, în perioade săptămânale și cu normă întreagă sau parțială, după cum sa convenit cu compania, până în primul an de viață al bebelușului.
Pe de altă parte, mama biologică își poate avansa concediul până la patru săptămâni înainte de data preconizată de livrare.
Pot acorda o parte din permisiunea celuilalt părinte?
Deocamdată, da. Deși permisul este un drept individual al fiecărui lucrător, până când ambii părinți sunt pe deplin echivalați în 2021, mama biologică poate renunța la două din cele 16 săptămâni în detrimentul celui de-al doilea părinte, astfel încât permisele să fie egale cu 14 săptămâni pentru fiecare.
În orice caz, părintele non-biologic nu poate atribui nicio parte din permisiunea lor chiar dacă nu o voi folosi. In acelasi fel, orele de alăptare nu sunt transferabile între părinți, chiar dacă unii dintre ei renunță la plăcerea lor.