Visul american și religia europeană VORBIM DESPRE TECNO TALENT

În ‘Economic News’ de astăzi, „Cele mai bune companii care lucrează pentru 2019”. În Top 20: American Express, Reale, GSK, Mutua MAdrileña, Garrigues, ING, KPMG, EY, Sacyr, Mapfre, HP, Deloitte, L’Oréal, Schneider, Santander, ManpowerGroup, Enagás, BAT, Marsh și Altadis. Multinaționale? Toate. Spaniolă? La Mutua, Mapfre, Enagás și Santander. Cu sediul în SUA? Practic jumătate. Cu „tripla coroană”: Top Employer, 500+ și cea mai bună companie conform AE? Enagás, Banco Santander și Manpowergroup.

europeană

Este un motiv de mândrie sănătoasă faptul că în acești cinci ani (2014-2019) grupul din care fac parte se remarcă ca o companie excelentă (conform modelului EFQM), ca o companie preferată (Actualidad Económica) și ca o organizație certificată ca angajator în ciclul strategic al talentului (Top Employer) pentru a face o lume mai bună. „Tripla coroană” a talentelor care acționează ca o companie deosebit de atractivă, ca un magnet puternic al Talentului (în cazul nostru, atât pentru profesioniștii [e-mail protejat] [e-mail protejat] în structura noastră, aproximativ 1.000, cât și pentru [e-mail protejat] [ protejat prin e-mail] care obțin un loc de muncă, mai mult de 35.000 pe an). Mulțumim Loles și întregii echipe pentru aceste realizări. „Ce nu se măsoară nu se percepe”.

Noelia Marín analizează cazul AmEx, „visul american”. În Spania a crescut cu 50% din ocuparea forței de muncă, deoarece și-a mutat aici unul dintre centrele de operațiuni. angajamentul față de telelucrare, flexibilitate și politici de integrare culturală pentru angajații internaționali. Această multinațională investește 3% din cifra de afaceri în CSR. Reale se angajează să ocupe un loc de muncă de calitate (absenteismul de 2,35%, cifra de afaceri de 0,42%). Glaxosmithkline se laudă că își îngrijește oamenii într-un mod cuprinzător (54% din personalul său sunt femei, 46% din toți managerii). Mutua Madrileña are 95% dintre angajați (conform sondajului său climatic) și o cifră de afaceri mai mică de 1%. Garrigues este angajat în formarea continuă pentru a atrage și reține (nu „reține”, vă rog) talent.

Câți dintre AE Top 20 sunt Angajatori de top Spania 2019 (102 companii)? Altadis, British American Tobacco, Enagás, EY, KPMG, Manpowergroup și Santander. Doar șapte companii. Dintre cele 51 de organizații cu un sigiliu de excelență de peste 500 (printre acestea, Banc Sabadell, CaixaBank, CAPSA, HM, Ibercaja, Red Eléctrica, Sanitas sau SEUR), așa cum am menționat, doar trei au „tripla coroană”. Felicitări mele Ana Botín, Antonio Llardén și Rául Grijalba, președinții executivi ai Santander, Enagás și respectiv Manpowergroup.