Scăderea irezistibilă a ponderii muncii din venit; Nimic nu este gratuit

scăderea
O întrebare care trezește adesea interesul general este modul în care s-a schimbat distribuția veniturilor între capital și muncă. În Spania, ponderea forței de muncă a scăzut în ultimii ani. Dar acest lucru nu s-a întâmplat numai la noi și nici nu este ceva unic pentru criză. Tendința generală a fost descendentă, cu un declin mediu global cuantificat recent, de la o nouă bază de date, cu aproximativ 5 puncte procentuale în ultimii 35 de ani. Dar ce factori stau la baza acestui declin?

Ponderea forței de muncă este definită ca fiind compensația angajaților (produsul salariilor și altor costuri ale forței de muncă pentru angajarea salarizată) împărțit la valoarea adăugată (adică producția după deducerea costurilor factorilor intermediari precum energia, materiile prime etc.). Următorul grafic prezintă participarea medie la nivel mondial din 1975, cu date din 59 de țări, derivate dintr-o lucrare recentă a lui Loukas Karabarbounis și Brent Neiman:

Linia punctată este ponderea forței de muncă în PIB, iar linia continuă este ponderea sa în valoarea adăugată a companiilor (adică a companiilor anonime și limitate, eliminând astfel lucrătorii independenți). Căderea este similară în ambele cazuri.

Calculul acestei participări numai pentru companii are un avantaj. De exemplu, conform INE, între 2009 și 2012 participarea forței de muncă la PIB în Spania a scăzut cu 3,2 puncte procentuale, ale cărei omologi sunt creșteri ale participării impozitelor la producție cu 1,8 puncte și așa-numitul surplus operațional cu 1,4 puncte . Cu toate acestea, trebuie clarificat faptul că excedentul operațional nu măsoară exact partea pe care o ia capitalul, deoarece include remunerația totală a lucrătorilor independenți și acesta este un venit mixt, în parte este o remunerare a muncii și o parte a capitalului. Cu toate acestea, dacă limităm calculul la societăți, această problemă dispare (în schimbul de a ne limita la o parte a sistemului productiv).

De unde vine scăderea cotei de muncă la nivel mondial? Această scădere este o surpriză (relativă) pentru economiști, deoarece funcția de producție pe care o folosim cel mai frecvent implică faptul că cotele de muncă și capital sunt constante. O explicație care ar fi compatibilă cu această funcție la nivel agregat este că producția s-a mutat de la sectoare cu intensitate mai mare a forței de muncă la sectoare mai puțin intensive. Eliminăm această explicație, deoarece datele arată că scăderea ponderii forței de muncă are loc și în majoritatea sectoarelor. Există multe alte cauze posibile, de exemplu, pierderea puterii relative a lucrătorilor (din cauza scăderii sindicalizării), creșteri ale marjelor întreprinderii, modificări ale compoziției ocupării forței de muncă între calificați și necalificați etc.