Quintana Roo Motivați angajații să slăbească

Quintana Roo

Își stimulează personalul cu diete personalizate, concursuri de slăbire, supraveghere nutriționistă și premii monetare.

motivați

Teresa Pérez/SIPSE
CANCÚN, Q. Roo.- Pierderea în greutate este o strategie a unor companii pentru a îmbunătăți obiceiurile alimentare ale lucrătorilor lor și a contracara bolile degenerative cronice.

În cadrul Strategiei naționale pentru prevenirea și controlul obezității, Ministerul Muncii și Asistenței Sociale (STPS) menține un program de autogestionare în securitate și sănătate în muncă.

Afectează productivitatea lucrătorilor

Migdalia Lima Flores, Responsabil cu programul menționat, a declarat că excesul de greutate, obezitatea și bolile degenerative cronice sunt o problemă care implică sectoarele public și privat, deoarece afectează productivitatea lucrătorilor.

Prin urmare, STPS vede că toate companiile respectă reglementările sale privind siguranța la locul de muncă.

El a explicat că fiecare trebuie să-și prezinte programul de sănătate și să-și organizeze propriile zile pentru a detecta bolile degenerative cronice, precum și campanii de combatere a supraponderalității și a obezității în rândul angajaților lor.

Își stimulează personalul cu diete personalizate

Companii precum Fairmont Mayakoba Hotel, Iberostar Hotel, Federal Electricity Commission (CFE), AquaWorld; Aeroporturile și serviciile auxiliare, Chevrolet și Hotel Kin Ha, sunt în prezent înscrise în program și unele dintre ele își încurajează deja personalul cu diete personalizate, concursuri de slăbire, supravegherea nutriționiștilor și, în unele cazuri, premii monetare.