Probleme în indemnizațiile de deplasare ale membrilor administrativi - Adecla
Probleme cu indemnizațiile de călătorie pentru membri/administratori
Reglementarea este importantă atunci când vine vorba de ridicarea unui deducerea către societate sau o scutire în venitul partenerului și/sau al administratorului.
În acest sens, Direcția Generală Impozite ecouri în cele ce urmează interogare obligatorie cu privire la remunerația pentru strămutarea partenerilor și a administratorilor unei companii.
Impozitul pe profit
Toate cheltuielile contabile vor fi deductibile în scopuri de impozitare pe profit (în continuare, „ESTE„) Cu condiția să îndeplinească condițiile legal stabilite în ceea ce privește înregistrarea contabilă, alocarea în funcție de acumulare, corelarea veniturilor și cheltuielilor și justificarea documentară și nu este considerată nedeductibilă în scopuri fiscale.
În acest sens, Articolul 15.1.e) din Legea 27/2014, din 27 noiembrie, privind impozitul pe profit (în continuare, "LIS„) Indică în mod expres că nu vor fi considerate nedeductibile -sau același lucru, că sunt deductibile- remunerația către administratori pentru îndeplinirea funcțiilor de conducere superioară sau alte funcții derivate dintr-un contract de muncă cu entitatea.
Prin urmare, dacă este înregistrată și poate justifica atât realitatea cheltuielilor, cât și necesitatea acesteia pentru dezvoltarea activității economice a companiei, va fi deductibilă în IS, indiferent dacă este considerată o cheltuială de personal sau nu. Deci, justificarea ta este necesară.
Impozitul pe venitul personal
Ce trebuie să știm înainte de orice?
Primul lucru pe care trebuie să-l știm este dacă remunerația pentru cheltuieli de locomoție, de trai și peste noapte Este scutit de IRPF al partenerului și/sau administratorului.
consultare Se pare că se presupune că veniturile primite de administrator și/sau partener pentru munca desfășurată în companie, altele decât cele corespunzătoare funcției de administrator, au natura veniturilor din muncă în scopul impozitului pe venitul personal.
Ce este important de subliniat despre consultarea obligatorie?
Ar trebui spus că în interogare obligatorie Nu se analizează dacă returnările primite de administrator și/sau partener pentru munca desfășurată în companie, altele decât cele corespunzătoare funcției de administrator, au natura de performanța muncii în scopuri fiscale, deși trebuie să fie primul pas pentru a stabili dacă remunerația pentru cheltuielile de locomoție, întreținere și peste noapte este scutită în IRPF a partenerului și/sau administratorului.
Dacă presupunem că remunerația primită sunt în natura veniturilor obținute În sensul impozitului pe venitul personal, indemnizațiile pentru cheltuielile de călătorie și pentru cheltuielile de trai și de trai sunt, în general, incluse în câștiguri complete din muncă, dar este scutit de impozit atunci când lucrătorul le percepe angajat că, în virtutea puterii organizaționale care asistă angajatorul, el trebuie să se mute în afara locului său de muncă pentru a dezvolta același lucru.
Limite stabilite la articolul 9 din Regulamentul IRPF
În acest sens, limitele stabilite la articolul 9 din Regulamentul privind impozitul pe venitul personal, care prevede diete scutite numai contribuabililor care primesc venituri din muncă datorită unei relații de muncă în care caracteristicile bătrânețe și dependență.