Primul loc de muncă și noul regim de stagii, Guvernul insistă cu proiectele de muncă după
În interiorul planul de reformă a muncii pentru care guvernul național se pregătește după alegerile legislative din octombrie, unul dintre punctele culminante este promovarea angajarea tinerilor, în special cei fără experiență profesională, care au nevoie de un regim special pentru a obține primul lor loc de muncă.
Și, mai precis, ideea care se află în portofoliul ministrului muncii, Jorge Triaca, cu sprijinul președintelui Mauricio Macri, este generalizarea un sistem de stagiu de scurtă durată, asta implică avantaje fiscale pentru angajator. Ideea, în concepția Macrista, este că scăderea costului forței de muncă a companiilor va duce la o mai mare angajare și formalizare a lucrătorilor.
De fapt, această încercare va fi a doua și va încerca să o facă reluați proiectul care a fost trunchiat anul trecut.
Cu acea ocazie, puterea executivă a prezentat proiectul Primului loc de muncă la Congres, care a fost blocat de opoziție. Argumentul pentru respingere a fost că inițiativa ar putea genera un exces de „flexibilitate”, întrucât ar permite companiilor să angajeze persoane dependente la un preț scăzut și apoi deconectați-l aproape fără costuri de compensare.
Dar acum ideea Guvernului este să refloteze textul respectiv sau cel puțin să reușească să aprobe o inițiativă similară cu acesta. În plus, ar căuta să promoveze o regulă care să reimplanteze stagii educaționale.
Ei subliniază sursele consultate de iProfessional că sunt dispuși ca inițiativa, care de aproape un an nu a fost discutată în Camera Deputaților, primi modificări de opoziție. Dar, potrivit surselor consultate de iProfesional, ideea este că se mențin orientările centrale.
Proiectul propune scutiri și stimulente pentru angajatori care încorporează lucrători cu mai puțin de trei ani de experiență pe piața formală a muncii și cu vârste de între 18 și 24 de ani în toată țara. Pentru zona Planului Belgrano - provinciile nord-vestului Argentinei - nu va exista limită de vârstă.
Măsura este rezistat de sectorul sindical și de opoziția care susține că va aprofunda precaritatea muncă prin flexibilizarea condițiilor de angajare. Este o acuzație gravă într-un moment al campaniei electorale și cu o problemă extrem de sensibilă, dar în Guvern deja au răspunsurile gata să dea dezbaterea.
"Nu afectează dreapta de niciunul dintre muncitori, garanții acces la securitatea socială„A asigurat Triaca.” Este tasta de intrare pentru a îmbunătăți rata de intrare a lucrătorilor ", spusese ultima dată când trebuia să apere inițiativa în fața deputaților.
Deocamdată, Ministerul Muncii dorește să includă stimulente pentru companii, astfel încât tinerii care intră pe piața muncii să poată conta „practici înainte de angajare”, adică perioade de proces de trei până la 12 luni, sub figura „stagiari” sau „ucenici”.
În realitate, stagiile sunt deja prevăzute în legislația actuală, în regimul prevăzut în Legea 26.427. Inițial, a încercat să îndeplinească un dublu obiectiv: să permită companiilor să aibă capital uman cu costuri reduse și să permită studenților le permit să înceapă o carieră profesional, fără a le neglija studiile în colegiu.
Ultima reformă a redus termenul de Stagii educaționale de 12 luni, extensibil doar pentru încă șase, unul 20 de ore de încărcare pe oră săptămânal și o sumă neremunerativă nu mai mică decât salariul de bază al convenției colective, care se aplică unității în care se desfășoară practica de muncă, proporțional cu volumul de muncă.