OBEZITATE, OBSTACOL ÎN VIAȚA DE MUNCĂ
Ca și când nu ar fi suficient să știm că cifra șomajului în țară depășește deja 15%, unii solicitanți pentru un loc de muncă trebuie să suporte respingerea pentru ceea ce societatea consideră un defect: obezitatea.
OBEZITATE, IMPEDIMENT, MUNCĂ
Un sondaj efectuat de PORTAFOLIO în rândul vizitatorilor din Eureka a constatat că persoanele cu exces de greutate suferă un fel de discriminare la locul de muncă.
46% dintre femeile care au răspuns la întrebarea: Credeți că persoanele obeze sunt discriminate la locul de muncă? .
În timp ce 24,6 la sută cred că discriminarea este mică și 22,6 la sută consideră că nu există.
Pe de altă parte, 31,8 la sută dintre bărbații consultați au optat pentru răspunsuri puternic de acord sau echitabil .
32,5% dintre domni cred că această discriminare este scăzută și 33,8% o elimină.
O bună parte a acestor poziții este justificată de faptul că societatea modernă s-a aplecat spre figura subțire ca stereotip, uitând că abia acum 100 de ani o formă obeză era un simbol al vitalității și sănătății.
Astăzi, lumea este împărțită în două pentru cei care sunt supraponderali, deoarece trebuie să decidă dacă să adere la regimul care îi determină să fie egali cu toți ceilalți sau pur și simplu să accepte figura lor și să spere că alții vor.
În cazul femeilor, problema obezității este mult mai importantă, trebuie doar să te uiți la rezultatele sondajului pentru a ști că mulți dintre ei merg la sală o dată sau de două ori pe săptămână și urmează un anumit tip de regim.
La aceasta se adaugă avalanșa de produse cu conținut scăzut de grăsimi și cu zahăr zero care invadează supermarketurile și încurajează cucerirea unei figuri subțiri.
Experții în domeniul sănătății au insistat de câțiva ani asupra necesității de a reduce acele kilograme în exces pentru a avea o viață mai sănătoasă, totuși resping ideea realizării unei cifre extrem de subțiri.